富士通社員が大分県に移住

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日はテレワークについてのお話です。

富士通が社員の働く場所を柔軟に変更できる取り組みを進めています。
富士通社員が大分県へ続々移住、「首都圏に住む理由がなくなった」 | 日経クロステック（xTECH） (nikkei.com)

特に大分県と協定を結び、2021年4月に移住説明会を開催するなど、社員の同県への移住に積極的な姿勢を見せているとのこと。

IT企業とテレワークは本来相性が良いはずなので、自然な流れとも言えます。

これからはテレワークの可否が、企業や職種選びのポイントになることは間違いないでしょう。

この流れを大手IT企業だけでなく、中堅・中小IT企業にも波及してこそ、IT業界全体の改革という意味においては重要なので、これからも注目です。

但し、大前提としてあるのは、テレワークになってもサービス品質が低下しないことです。

より自主管理が求められることを忘れてはいけません。

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長谷川進
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