人材育成意識

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は人材育成についてのお話です。

人材育成のためには現場での実践経験が不可欠。

習得した知識や考え方を現場で活用してこそ、人材育成につながる。

そこで問題になるのが、このような意識を現場が持ち合わせているのかということ。

現場の意識改革が必要だなと感じることが少なくないのが現実でしょうか。

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長谷川進
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