労災認定の楽天元社員 元上司と会社を提訴

労災認定された「楽天」の元社員が当時の上司と会社を提訴しました。

大手ＩＴ企業「楽天」に勤務していた４０代の男性は、４年前、当時の上司から会議中、「お前なめとんのか」と怒鳴られ、首のあたりをつかまれてケガを⇒続きはコチラ・・・・

⇒「楽天」元社員が上司・会社を提訴、2億円超求める　会議中の暴行で「後遺症」

大成建設、ブラック社員情報が下請け職人に出回る「過去最低の現場」の惨状

　死亡事故直後に現場に入ったある職人は、大成社員の所長が朝礼で、遺族に会ってきた話をしたときのことをよく覚えている。「『これは俺のせいなのか？うちらも迷惑だ！』という趣旨で責任を職人に押し付けるような話し方をしていて、みんな驚いていた。ちょっと鬱っぽくなっているなとも感じた」。⇒続きはコチラ・・・・

長崎の司祭パワハラと労災申請へ 大司教区の50代女性職員

　カトリック長崎大司教区（長崎市）の司祭らからパワハラを受け、心的外傷後ストレス障害（PTSD）を発症し休職を余儀なくされたとして、教区の50代女性職員が長崎労働基準監督署に労災申請するこ⇒続きはコチラ・・・・

奈良・宇陀市職員がパワハラ？自殺 業務過大 前市長と議会の対立も要因に

　奈良県宇陀市は21日、市立病院事務局の男性職員（当時59歳）が今年2月に自殺していたと明らかにした。市は内部調査で「業務の負担が過大で、その過程でハラスメントと思われる上司などからの厳しい叱責や指導があった」と、自殺と業務やパワハラとみられる行為との因果関係を認定。また、職員が疲弊した要因の一つに「⇒続きはコチラ・・・・