関電では、大飯原発3,4号機の再稼動のめどが立たず、火力発電の燃料費の割合が高いために、電力料金を上げる方針を決めたという。
言ってみれば、東電の原発事故のとばっちりで、原発の再稼動も出来ず、赤字が膨らんだのだから、仕方がないともいえる。
とは言いながら、関電の従業員の平均給与は800万円であり他の一流企業の従業員の給与より200万円くらい多いというから、世間並みに給料を下げることは出来ないかと思ってしまう。
電力会社といえば、あまり努力をしなくても、儲かる仕組みになっており、それで高給が支払われていては、少し不公平のような気がする。
先日も東電に元トヨタの重役がコストカットをするために送り込まれた?が、トヨタのような一流企業は血の出るような経営努力をして高給を支払っているのである。
電力会社もすぐ値上げによって損失を減らすのではなくて、コストカットによって損失を減らしてもらいたいものである。
言ってみれば、東電の原発事故のとばっちりで、原発の再稼動も出来ず、赤字が膨らんだのだから、仕方がないともいえる。
とは言いながら、関電の従業員の平均給与は800万円であり他の一流企業の従業員の給与より200万円くらい多いというから、世間並みに給料を下げることは出来ないかと思ってしまう。
電力会社といえば、あまり努力をしなくても、儲かる仕組みになっており、それで高給が支払われていては、少し不公平のような気がする。
先日も東電に元トヨタの重役がコストカットをするために送り込まれた?が、トヨタのような一流企業は血の出るような経営努力をして高給を支払っているのである。
電力会社もすぐ値上げによって損失を減らすのではなくて、コストカットによって損失を減らしてもらいたいものである。
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