今年から新人上司さんの発案で始まりました。
そして１１月からは一人減って3人になったけど続けていて、確か３５回目。
毎週やりたいらしいけど、月３回ペース。
不定期で、今日やりましょう、と言われると１時間は潰れます。
そして本日は、なんと２時間も。。。
急ぎの仕事がないからいいようなものの、ちょっとマンネリ化してるし自分のする仕事はルーティンワークで変わりばえしないものばかり。
だいたい把握しててくれればいいわけで、あとは任せて自由にやらせてくれればすむのではないかと思います。
上司さんの仕事も同じ。
連絡、報告がきちんとされてれば、毎回同じ事を話す必要は感じない。
ああマンネリ！
月一くらいの会議でいいな。
