残念な人の思考行動パターン
自分自身、まだまだ不完全な人間でなので、
他人のことをとやかくいう資格はない。
でも、時として目前の他人の残念な行動は、
自分自身の立ち振る舞いの鏡だったりする。
そして、その場では、わからない事や、解釈、説明出来なかった事が
時間を経て理解出来ることもある。
今にして思えば、昔の間違った判断や行動を思い出すと
穴があったら入りたいと思う事もしばしば（笑）
だから、自らの反省と経験を踏まえて、考えて見る事にする。
①猜疑心が強い人
疑い深く、基本的に他人の成功を素直に喜ばない。
ーあのやろ、うまく（騙し）やりやがったな
ー彼奴は運がいいんだ（自分は不運と思っている）
②行動する前にクヨクヨ考える
本人の気持ちの中では、万全を期する為に考えようとしているのだが、（専門家でもないのに、或いは情報を広く収集せず）行動開始するまで、とても時間がかかる。電話番号1本、数分の仕事を後回しにしたりしてしまう。
行動しながら、考えることが苦手なのかもしれない。
③直ぐに謝れない
自分の中の間違った思考回路に気がついていない為に、素直にすぐ謝罪する行動を取れない。最初は何で自分が悪いのか？と「鳩の豆鉄砲」状態だ。さらに悪い事に、言い訳を先に考え、無意識に責任転嫁しようとする。
その結果、クライアントから、信用されず、疎まれ仕事の結果を残せない。
④自分の欠点を直視して直す努力をしない
自分の中にで、改善出来ることは無いのだろうか？自分に問題はなかったのか？との思考経路が希薄な人。
だから、自分の欠点を注意してくれる人は、煙たい（真剣に自分の欠点を治す気がない？）変わる努力を怠るので、何も変わらず、自分は不運だと思い込んでしまう。
よくあるのは、表情に落ち着きがなかったり、（とくに目）話題をそらそうとする人はその傾向があるあるように思う。
⑤ 仕事の優先順位をつけられない
ラクな仕事や自分の好きな事からやろうとする傾向がある。
だから、難しい課題に自ら挑戦せず、創造性に富んだ提案力が乏しい
最終ゴールを忘れてしまう傾向がある。
⑥単なる批評家で終わってしまう
課題に対して原因を突き詰めて、問題解決できない。問題の本質を見極めどうすれば解決できるか？改善するのかを考えない。
出口の見えない結論を勝手に導き、問題解決の為に自分が何をできるのかを考えない。
事実と評価がゴチャゴチャになり、整理して考えることが出来ない。
⑦ホウレンソウが苦手である
社内に対しても、社外に対しても、自分勝手なモノサシで情報を制御してしまう。その結果、仕事の進行を妨げたり、他人に迷惑を掛けたりする事があるが、本人は問題の原因を作ったのが自分自身であることに気が付いていなかったりする。気が付かない理由のほとんどは、もし、自分が逆の立場だったらどうされるのが、ベストか？という想像力の欠落。
そして、言い訳は大抵…
「知っていると思いました…」
「必要ないと思いました…」
最悪なのは、
「忘れました」
これは、残念な人と言うよりは、人生の中で関わり合いを持ったらマイナスになる人かもしれない。
読み返してみると、自分もこんな時が時々ありそうだ。
（過去にあったと思う）
反省！反省！
自分自身、まだまだ不完全な人間でなので、
他人のことをとやかくいう資格はない。
でも、時として目前の他人の残念な行動は、
自分自身の立ち振る舞いの鏡だったりする。
そして、その場では、わからない事や、解釈、説明出来なかった事が
時間を経て理解出来ることもある。
今にして思えば、昔の間違った判断や行動を思い出すと
穴があったら入りたいと思う事もしばしば（笑）
だから、自らの反省と経験を踏まえて、考えて見る事にする。
①猜疑心が強い人
疑い深く、基本的に他人の成功を素直に喜ばない。
ーあのやろ、うまく（騙し）やりやがったな
ー彼奴は運がいいんだ（自分は不運と思っている）
②行動する前にクヨクヨ考える
本人の気持ちの中では、万全を期する為に考えようとしているのだが、（専門家でもないのに、或いは情報を広く収集せず）行動開始するまで、とても時間がかかる。電話番号1本、数分の仕事を後回しにしたりしてしまう。
行動しながら、考えることが苦手なのかもしれない。
③直ぐに謝れない
自分の中の間違った思考回路に気がついていない為に、素直にすぐ謝罪する行動を取れない。最初は何で自分が悪いのか？と「鳩の豆鉄砲」状態だ。さらに悪い事に、言い訳を先に考え、無意識に責任転嫁しようとする。
その結果、クライアントから、信用されず、疎まれ仕事の結果を残せない。
④自分の欠点を直視して直す努力をしない
自分の中にで、改善出来ることは無いのだろうか？自分に問題はなかったのか？との思考経路が希薄な人。
だから、自分の欠点を注意してくれる人は、煙たい（真剣に自分の欠点を治す気がない？）変わる努力を怠るので、何も変わらず、自分は不運だと思い込んでしまう。
よくあるのは、表情に落ち着きがなかったり、（とくに目）話題をそらそうとする人はその傾向があるあるように思う。
⑤ 仕事の優先順位をつけられない
ラクな仕事や自分の好きな事からやろうとする傾向がある。
だから、難しい課題に自ら挑戦せず、創造性に富んだ提案力が乏しい
最終ゴールを忘れてしまう傾向がある。
⑥単なる批評家で終わってしまう
課題に対して原因を突き詰めて、問題解決できない。問題の本質を見極めどうすれば解決できるか？改善するのかを考えない。
出口の見えない結論を勝手に導き、問題解決の為に自分が何をできるのかを考えない。
事実と評価がゴチャゴチャになり、整理して考えることが出来ない。
⑦ホウレンソウが苦手である
社内に対しても、社外に対しても、自分勝手なモノサシで情報を制御してしまう。その結果、仕事の進行を妨げたり、他人に迷惑を掛けたりする事があるが、本人は問題の原因を作ったのが自分自身であることに気が付いていなかったりする。気が付かない理由のほとんどは、もし、自分が逆の立場だったらどうされるのが、ベストか？という想像力の欠落。
そして、言い訳は大抵…
「知っていると思いました…」
「必要ないと思いました…」
最悪なのは、
「忘れました」
これは、残念な人と言うよりは、人生の中で関わり合いを持ったらマイナスになる人かもしれない。
読み返してみると、自分もこんな時が時々ありそうだ。
（過去にあったと思う）
反省！反省！
