上野の小劇場で「俺の屍を越えていけ」を観た。
劇団プルメリアカフェ。
50人は入れないだろうという客席。ステージも小さくテーブルとイス6客。
場所は地方局の一室
そこに勤務する6人の若目の男女6人。
アナウンサーやら営業やら就いている仕事はバラバラ。
どうやら、社長命令で、年配の1人をリストラ候補にあげてくれ、と集められたらしい。
候補は6人の上司に当たる人たち。部下が上司の評価をしてリストラするのだ。
誰も指名できない・・・でも市内と自分たちが止めさせられる・・・
彼らは、丁々発止議論をするが、時間は迫っていく・・・
結局1人を無理矢理選び出し、報告をしに行くのだが、その後もう一波乱が待っている・・・
1室での会話劇。
BGMもほとんどなく、それぞれの仕事や先輩に対する思いが次々と語られる・・・
それだけに、会話の中にもっと思いを込めて欲しいなあ、という場面も多多あった。特に怒り出す前とか・・・笑い方とか・・・
でも、皆さん声が良く通って聞きやすく、良く稽古されていることがわかった。
それにしても、今、こんな会社があったらパワハラで訴えられるでしょう。
リストラの責任を社員に押しつける社長なんて・・・
脚本はもう5年前に書かれているので、今とはちょっと合わない部分も感じた1時間だった。
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50人は入れないだろうという客席。ステージも小さくテーブルとイス6客。
場所は地方局の一室
そこに勤務する6人の若目の男女6人。
アナウンサーやら営業やら就いている仕事はバラバラ。
どうやら、社長命令で、年配の1人をリストラ候補にあげてくれ、と集められたらしい。
候補は6人の上司に当たる人たち。部下が上司の評価をしてリストラするのだ。
誰も指名できない・・・でも市内と自分たちが止めさせられる・・・
彼らは、丁々発止議論をするが、時間は迫っていく・・・
結局1人を無理矢理選び出し、報告をしに行くのだが、その後もう一波乱が待っている・・・
1室での会話劇。
BGMもほとんどなく、それぞれの仕事や先輩に対する思いが次々と語られる・・・
それだけに、会話の中にもっと思いを込めて欲しいなあ、という場面も多多あった。特に怒り出す前とか・・・笑い方とか・・・
でも、皆さん声が良く通って聞きやすく、良く稽古されていることがわかった。
それにしても、今、こんな会社があったらパワハラで訴えられるでしょう。
リストラの責任を社員に押しつける社長なんて・・・
脚本はもう5年前に書かれているので、今とはちょっと合わない部分も感じた1時間だった。
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