新年度スタート 第２５期飛躍が始まるかも！

７月１日は創業２６周年　
第二創業４周年記念日であると共に
６月末を決算日にしていますので新年度のスタートです。

創業から個人時代の２年半ほど経て会社設立をしましたので
会計年度では第２５期が始まるわけです。
それは１２年周期の始まりでもあります。
最初の１２年は成長の時代でした
次の１２年周期はピークアウトして下降線をたどる中
新芽として車美容業の足場を作り上げた期間であったようです。


一日一日の積み重ねです　
感謝と奉仕の精神を表現します。
この地名から始まりました。

「江＝大きな流れ　添っていく」＝江添　
社会の変化に添っていけという意味でしょうね。



月初めは　奉仕活動からスタートです。
江添のバス停にゴミが集中しています。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

昨日から始まった１２周年は次の山を目指す
成長路線をたどることになります。
１２年後確かな事は６７歳になっています。
そして確実に次世代へバトンタッチを済ませているはずです。

私たちはイマージン１００年１００店舗グランドデザインという
大法螺を掲げてそれを実現する方向へ動き出しています。
これが長期的な展望です。

企業寿命３０年説というのは確かに感じ
次世代に引き継ぐことを意識し始めています。

一代で出来ることではありません　
二代目三代目へとバトンをつないでいかないと１００年企業はできませし
世の中の変化に対して事業構成と変化と構造転換も必要です、
同じ商売だけで永続できるわけではありません。

そういう意味では恵まれています、
ポイントポイントで新しい出合いご縁があり
会社の針路変更が導かれてきました。

タイヤで始まった会社が　
キーパーと出会って車美容業へ進出し
構造転換が顕著に進んできました。
目前のテーマは　構造転換を数値的に粗利比率という見方で
タイヤ粗利益を車美容粗利益で５０：５０にもっていき
さらに２０：８０までにする流れです。
それを実現するのが新規開業するキーパープロショップ○○店です。
キーパープロショップ岐阜店で会得したノウハウを
次の場所で展開する飛躍の始まりです。

キーパープロショップ岐阜店の４年間で蓄積したノウハウを生かして
きっと上手くいくかもが羽ばたき始めました。

ありがたいことです。