一体感を感じてこそ！

一つの会社で少しづつ形態の違う複数のお店がある当社の場合
会社全体で軸足を向けて行く方向が　個別のお店では実感できなくて
疎外感を感じてしまう事があっては宜しくない、
ということでスタッフの体験入店という機会を徐々に持ち始めました。

タイヤショップが洗車コーティング専門店へ軸足を移しつつある流れは
極端な表現を用いれば　芋虫が蛹となってやがてキレイな蝶になるような変化です。
タイヤ専門店で働いていたつもりが　いつの間にか洗車コーティング主体の会社に変わっていた。
なんてこともありえるかもしれません。
働いてくれるスタッフ全てに「流れ」を体験してもらう機会をもって
相互理解も深めようとということです。
１店舗だけの単独店舗ではスタッフも固定したままでマンネリという
状況が起きやすいのですが　二店舗以上あれば相互交流という機会が持てるのです
これを利用しないてはありません。


明日はスゴウ店の臼井店長がＫＰＳ岐阜店に体験勤務です。
当社の洗車事業はスゴウ店から始まりました　いわば産みの親です。
生まれた子供が確実に成長しているのを体感することで
全体と部分の役割が認識されていき一体感が強まると思います。


これ何の幼虫かわかりますか？
おそらくカナブンです。
今の姿と将来の姿は似ても似つかないものですね。