PTA町内会は ３本の”や”を折ってハッピー

知らなかったのですが　PTAや 町内会は任意加入団体（無理に入らなくていい）なんですね

それはさて置き　これらの団体でよく聞かれる悩みは
○役員や委員のなり手がいない
○前例踏襲ばっかり
○どうすれば改革できるのか　　等　いずこもおなじようです

今朝の毎日新聞　記者の目　PTA改革のススメ　によりますと
”３ぼんの”や”を折っちゃうことが重要らしいです
○やらないといけない＝義務感　　　
○やらされている＝強制感
○やらない人がいる＝不公平感
・・この”平等の義務”の考え方から脱出できれば　ハッピーになれると

要は　義務感を排し　自発的に　が肝

事例では６つあった委員会は全て解体
必要な活動ごとに参加者を募る完全ボランティア製にしたそうです
（運営側　参加者側の負担軽減のためHP解説　双方向情報伝達を可能に）

最初からすべてうまくいく訳ではないようですが　参加意識に変化が見え
前例にとらわれない　”支え合って行動”環境ができたことは　注目です