こうして、愚かなあるいは悪意ある経営者の「がんばり」で、老人、介護職員ともいなくなり、老人介護の仕事は消滅していく・・・らしい。老人を殺してしまうわけだから、職員もあまりいらなくなり、施設は老人処分のベルトコンベア式毒「ワクチン」接種場になっていくのだろう。PCR検査詐欺で擬陽性でも介護施設から解雇される日本の未来が見えるようだ。デタラメを元に、ヒトが大勢殺されていく、、
Nursing home fires workers for refusing COVID-19 vaccination
Unwillingness to submit to a vaccine will result in termination for failing to ‘perform the essential functions of the job.’
老人ホーム、COVID-19ワクチン接種拒否で職員を解雇
ワクチンの接種を望まない場合は、「職務の本質的な機能を果たさない」という理由で解雇されることになる
Mon Jan 25, 2021 - 8:21 pm EST
https://www.lifesitenews.com/news/nursing-home-fires-workers-for-refusing-covid-19-vaccination
By Patrick Delaney
LifeSiteNews has produced an extensive COVID-19 vaccines resources page. View it here
ウィスコンシン州ジェネスビル、2021年1月25日(ライフサイトニュース) - ロック郡によって運営されている老人ホームは、従業員にモデルナCOVID-19ワクチンの接種を義務づけた後、大幅な反発を受けている。.
ロックヘブンの職員は12月23日にメモを発行し、労働者にワクチンの接種が「全スタッフの必須条件」であり、遵守しなかった者は「仕事の本質的な機能を果たさない」として解雇されることを通知した。
メモには、解雇された従業員が「COVID-19ワクチンシリーズを完了するまで職場復帰が許可されない」と説明されていた。
その老人ホームが予定していた2回の注射の最初は1月5日であった。注射を拒否した後、正看護師のテラ・アンダーソン[Terra Anderson]は解雇された。
すぐに、彼女は1月6日付けの手紙を受け取った。その手紙には、「あなたは仕事の本質的な機能を満たすことができず、予定通りにCovid-19ワクチンを完了できなかった」という理由で解雇されたことが書かれていた。
地元Channel3000の報道によると、この方針のために「十数人近く」の従業員が職を追われているという。
報復を恐れて匿名を条件にガゼット紙に語ったある従業員は、2月にモデルナ投薬計画の初回接種を受ける予定であるにもかかわらず、それを拒否したいと語った。その従業員はまた、今月、老人ホームの他の27人の従業員が、郡の保健サービス委員会にワクチン接種義務化に反対する旨の手紙を送ったと説明した。
懸念事項には、開発と試験を急いだこの生物学的製剤が、危険で未知の長期的な影響を及ぼす可能性があることなどが含まれていた。
また、それが妊娠や受胎可能性に影響を与えるのではないかと心配するものもいた。
ロックヘブンのミシェル・リンチ秘書は、スタッフに最初の注射から「副作用が出ている」と報告し、そして、「それらは、『あまりに悪い』と言われている」と語った。
ロック郡の監督官に宛てた手紙によると、2人の従業員が1月5日にワクチンを接種したことで、「高熱とその他の副作用」に苦しんでいることが明らかになった。あるケースでは、「副作用があまりにひどかった」その従業員は「医者に行かなければならず、2回目のワクチン接種を受けないように勧められた」とのことである。
報道によると、ウォルグリーンとCVS、予防接種を行っている2つの主要な薬局チェーンの関係者は、長期介護職員が 「住民よりもはるかにワクチンを受けることに消極的になっている」と述べている。
米国ヘルスケア協会(AHCA)からの推定では、長期介護職員の約50%が注射を辞退しているという。
「我々はスタッフとの間で本当の課題を抱えています」と、AHCAの社長兼CEOであるマーク・パーキンソン[Mark Parkinson]は述べている。「誤情報がたくさん出てきています。ワクチンが不妊の問題を引き起こす可能性があるという噂がソーシャルメディア上で広まっており、施設で働く若い女性の多くが懸念を抱いています。」
パーキンソンの特徴付けに反して、英国政府は昨年末に10ページに及ぶ報告書を発表し、これらの生物学的製剤を妊娠中または授乳中の母親に使用すべきではないと警告した。受胎可能性への影響については、報告書では 「COVID-19 mRNAワクチンBNT162b2が受胎可能性に影響を与えるかどうかは不明である」と簡単に述べられている。
そのため、英国政府によると、若い女性にこれらの注射を受けることを義務付けることは、仕事を続けるためには不妊治療に賭ける必要があるとのことである。
これらの生物学的製剤の安全性に関する懸念には、「アレルギー性」と「致命的な反応の可能性」があり、実際にウイルスに対する脆弱性を高める可能性があり、また、これらの化学物質は適切な試験が行われていないため、長期的な影響に関する懸念は正当なものであると考えられる。
さらに、米国食品医薬品局は秋に、脳卒中、脳炎、自己免疫疾患、先天性欠損症、川崎病、死亡を含むCOVID-19ワクチンの副作用の可能性をリストアップした文書を作成した。
現在の報道では、これらの化学物質を注射された数百人が入院していることが明らかになっており、この注射はこれまでのところ、米国での少なくとも55人の死亡につながっている。
高齢者に関しては、ニューヨーク州オーバーンのある老人ホームの報告書によると、同施設ではワクチン投与を開始してから7日後まで、コロナウイルスによる死亡者が全く出なかったとしている。12月29日から2週間足らずの間に、「300床の老人ホームの《コロナウイルス感染者》24人」が死亡した。
今月初め、ノルウェー医薬品庁は、ファイザー社のCOVID-19ワクチンの初回投与を受けてから数日以内に23人が死亡し、そのうち13人は介護施設の患者だったと報告した。
その結果、中国の保健専門家は、ノルウェーや他の国に対し、特に高齢者の間で、現在モデルナとファイザーが製造しているmRNAワクチンの使用を中止するよう求めた。
ロックヘブンの従業員からの反発を受けて、数人の郡の理事会メンバーは、1月28日の理事会会議でこの方針に異議を唱える予定であることを示した。
「次の郡の理事会会議では、この方針について真剣に検討しなければならないと思います」と、ロック郡のヒューマンサービス委員会の議長も務めるブライアン・ナッドソン[Brian Knudson]監督官は言った。「解雇を進めるのは公平ではないと思います。それは正しいことではありません。」
郡議長のリッチ・ボストウィック[Rich Bostwick]は、もし規則が異議を唱えられた場合、郡の監督官の単純な過半数の同意があれば、新しい規則が代わりに可決される可能性があると述べた。
この道徳的な問題を先取りして、全米カトリック生命倫理センターのジョセフ・ミーニー[Joseph Meaney]医士は7月に、新しい生物学的製剤については、長期的な試験が行われていないため長期的な効果が不明のままであるため、インフォームドコンセントすら不可能であることを断言した。したがって、雇用の要件とすることを含め、このようなワクチンを接種するように人を強制することは、「倫理的に受け入れられない」ままである。
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ワクチンの接種を望まない場合は、「職務の本質的な機能を果たさない」という理由で解雇されることになる
Mon Jan 25, 2021 - 8:21 pm EST
https://www.lifesitenews.com/news/nursing-home-fires-workers-for-refusing-covid-19-vaccination
By Patrick Delaney
LifeSiteNews has produced an extensive COVID-19 vaccines resources page. View it here
ウィスコンシン州ジェネスビル、2021年1月25日(ライフサイトニュース) - ロック郡によって運営されている老人ホームは、従業員にモデルナCOVID-19ワクチンの接種を義務づけた後、大幅な反発を受けている。.
ロックヘブンの職員は12月23日にメモを発行し、労働者にワクチンの接種が「全スタッフの必須条件」であり、遵守しなかった者は「仕事の本質的な機能を果たさない」として解雇されることを通知した。
メモには、解雇された従業員が「COVID-19ワクチンシリーズを完了するまで職場復帰が許可されない」と説明されていた。
その老人ホームが予定していた2回の注射の最初は1月5日であった。注射を拒否した後、正看護師のテラ・アンダーソン[Terra Anderson]は解雇された。
すぐに、彼女は1月6日付けの手紙を受け取った。その手紙には、「あなたは仕事の本質的な機能を満たすことができず、予定通りにCovid-19ワクチンを完了できなかった」という理由で解雇されたことが書かれていた。
地元Channel3000の報道によると、この方針のために「十数人近く」の従業員が職を追われているという。
報復を恐れて匿名を条件にガゼット紙に語ったある従業員は、2月にモデルナ投薬計画の初回接種を受ける予定であるにもかかわらず、それを拒否したいと語った。その従業員はまた、今月、老人ホームの他の27人の従業員が、郡の保健サービス委員会にワクチン接種義務化に反対する旨の手紙を送ったと説明した。
懸念事項には、開発と試験を急いだこの生物学的製剤が、危険で未知の長期的な影響を及ぼす可能性があることなどが含まれていた。
また、それが妊娠や受胎可能性に影響を与えるのではないかと心配するものもいた。
ロックヘブンのミシェル・リンチ秘書は、スタッフに最初の注射から「副作用が出ている」と報告し、そして、「それらは、『あまりに悪い』と言われている」と語った。
ロック郡の監督官に宛てた手紙によると、2人の従業員が1月5日にワクチンを接種したことで、「高熱とその他の副作用」に苦しんでいることが明らかになった。あるケースでは、「副作用があまりにひどかった」その従業員は「医者に行かなければならず、2回目のワクチン接種を受けないように勧められた」とのことである。
報道によると、ウォルグリーンとCVS、予防接種を行っている2つの主要な薬局チェーンの関係者は、長期介護職員が 「住民よりもはるかにワクチンを受けることに消極的になっている」と述べている。
米国ヘルスケア協会(AHCA)からの推定では、長期介護職員の約50%が注射を辞退しているという。
「我々はスタッフとの間で本当の課題を抱えています」と、AHCAの社長兼CEOであるマーク・パーキンソン[Mark Parkinson]は述べている。「誤情報がたくさん出てきています。ワクチンが不妊の問題を引き起こす可能性があるという噂がソーシャルメディア上で広まっており、施設で働く若い女性の多くが懸念を抱いています。」
パーキンソンの特徴付けに反して、英国政府は昨年末に10ページに及ぶ報告書を発表し、これらの生物学的製剤を妊娠中または授乳中の母親に使用すべきではないと警告した。受胎可能性への影響については、報告書では 「COVID-19 mRNAワクチンBNT162b2が受胎可能性に影響を与えるかどうかは不明である」と簡単に述べられている。
そのため、英国政府によると、若い女性にこれらの注射を受けることを義務付けることは、仕事を続けるためには不妊治療に賭ける必要があるとのことである。
これらの生物学的製剤の安全性に関する懸念には、「アレルギー性」と「致命的な反応の可能性」があり、実際にウイルスに対する脆弱性を高める可能性があり、また、これらの化学物質は適切な試験が行われていないため、長期的な影響に関する懸念は正当なものであると考えられる。
さらに、米国食品医薬品局は秋に、脳卒中、脳炎、自己免疫疾患、先天性欠損症、川崎病、死亡を含むCOVID-19ワクチンの副作用の可能性をリストアップした文書を作成した。
現在の報道では、これらの化学物質を注射された数百人が入院していることが明らかになっており、この注射はこれまでのところ、米国での少なくとも55人の死亡につながっている。
高齢者に関しては、ニューヨーク州オーバーンのある老人ホームの報告書によると、同施設ではワクチン投与を開始してから7日後まで、コロナウイルスによる死亡者が全く出なかったとしている。12月29日から2週間足らずの間に、「300床の老人ホームの《コロナウイルス感染者》24人」が死亡した。
今月初め、ノルウェー医薬品庁は、ファイザー社のCOVID-19ワクチンの初回投与を受けてから数日以内に23人が死亡し、そのうち13人は介護施設の患者だったと報告した。
その結果、中国の保健専門家は、ノルウェーや他の国に対し、特に高齢者の間で、現在モデルナとファイザーが製造しているmRNAワクチンの使用を中止するよう求めた。
ロックヘブンの従業員からの反発を受けて、数人の郡の理事会メンバーは、1月28日の理事会会議でこの方針に異議を唱える予定であることを示した。
「次の郡の理事会会議では、この方針について真剣に検討しなければならないと思います」と、ロック郡のヒューマンサービス委員会の議長も務めるブライアン・ナッドソン[Brian Knudson]監督官は言った。「解雇を進めるのは公平ではないと思います。それは正しいことではありません。」
郡議長のリッチ・ボストウィック[Rich Bostwick]は、もし規則が異議を唱えられた場合、郡の監督官の単純な過半数の同意があれば、新しい規則が代わりに可決される可能性があると述べた。
この道徳的な問題を先取りして、全米カトリック生命倫理センターのジョセフ・ミーニー[Joseph Meaney]医士は7月に、新しい生物学的製剤については、長期的な試験が行われていないため長期的な効果が不明のままであるため、インフォームドコンセントすら不可能であることを断言した。したがって、雇用の要件とすることを含め、このようなワクチンを接種するように人を強制することは、「倫理的に受け入れられない」ままである。
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