団塊の世代・・・です
2007年から700万人という大量の定年退職者が社会に放出されます。
社会の一線から退いた社会人として放出されます。
「意欲ある若手、中堅の確保が難しい」
「伝承に時間がかかり、円滑に進まない」
「少子化で若年労働者が減少、生活世代の大量退職をを補えない」
・・・・・等
企業はこの大量の定年に苦慮しているとか。
しかしそんな心配は無用だと思います。フリーターとかニートとかリストラとか沢山いるのですから、大量雇用すれば逆に精鋭気鋭の良い人材が集まるかも知れません・・・と悠長にそう思います。
どんな事態になっても世の中は廻っていきます。
日は昇り日は沈む
なんの変わりはないけれど・・・です。
先日、職場で20年の永年勤続の表彰を受けました。
ここまで歩いてきたんですねぇ~
今朝は朝焼けが綺麗です。
2007年から700万人という大量の定年退職者が社会に放出されます。
社会の一線から退いた社会人として放出されます。
「意欲ある若手、中堅の確保が難しい」
「伝承に時間がかかり、円滑に進まない」
「少子化で若年労働者が減少、生活世代の大量退職をを補えない」
・・・・・等
企業はこの大量の定年に苦慮しているとか。
しかしそんな心配は無用だと思います。フリーターとかニートとかリストラとか沢山いるのですから、大量雇用すれば逆に精鋭気鋭の良い人材が集まるかも知れません・・・と悠長にそう思います。
どんな事態になっても世の中は廻っていきます。
日は昇り日は沈む
なんの変わりはないけれど・・・です。
先日、職場で20年の永年勤続の表彰を受けました。
ここまで歩いてきたんですねぇ~
今朝は朝焼けが綺麗です。
過ぎてしまえば,あっという間の出来事にも思われますよね。
確かに2007年から私の職場でも大量退職が始まります。
優秀な人材も入ってくると思いますが,不安な面もあります。
今後の日本を宜しく頼みます