順法闘争とあやしい求人

　この間、個人加盟の労組に入り会社と団体交渉した結果、危険を伴うＰＣ積み替え作業については、「無理をせずに自分に合ったやり方で作業してくれれば良い」との言質を引き出す事が出来ました。その代わり、「そんなにこの作業が嫌なら、この作業が中心となる残業のＰＣ当番については、君は基本的には免除してあげよう」（笑）という話になってしまい、残業が出来なくなってしまいました。
　そして、全体で一千個そこらのドーリーが申し訳程度に発注されましたが、そんなものでドーリー不足が解消される筈もなく、カゴ車で搬入されたＰＣをこちらでドーリーに積み替えなければならない状況は、依然として変わっていません。
　http://blog.goo.ne.jp/afghan_iraq_nk/e/b44036d8b472cb98f9107daa6635d713

　正に「臭いものに蓋」以外の何物でもない会社側の対応ですが、かと言って、会社が我々バイトを単なる部品としか見ていない事が今回の件ではっきりした以上、今更そんな危険作業などアホらしくてやる気にはなれず。そこで、残業カットに伴う減収を穴埋めすべく、掛け持ちで出来るバイトを探す事にしました。そして、そのバイトは意外とすぐに見つかりました。それが、アルバイト求人誌に載っていた下記の広告です。

　

　仕事内容は「ホームセキュリティ商品販売会社でのアンケートの回収」という事ですが、「１日からでも就労可」「重労働ナシ」「交通費も規定内支給」というのに惹かれて、１５日の集団面接に参加する事にしました。今はあくまでも掛け持ちバイトですので、本業や生活に支障が出ない範囲に留めなければなりませんからね。
　一応、今のシフト休日の中から月２日程度を当てる所から初めようと思っています。それで、そちらの方が働きやすければ、今の会社を辞めてそちらに転職しようと考えています。「８時間勤務で最低日給１万２千円」ですから、時給換算で１５００円。今の時給８８０円よりも遥かに実入りが良い。ここまで奴隷扱いされても、まだ今の低待遇・重労働に甘んじる必要もないだろう。

　しかし、やはりどっか胡散臭い。まず「たかがアンケートの回収だけに１日１万円以上も弾むか？」という疑問がある。多分これは営業込みの給与と見て間違いなかろう。それに「短期から長期、正社員への登用も有」と謳っているくせに、社会保険に関する説明が一切無いのも気にかかる。近年は国・厚労省からの指導で、バイトでも月１３０時間以上働けば保険に加入するように言われますから。どうやらこのバイトも、「人を単なる部品・モノ扱い」という点では、今とそんなに変わらないかも。
　以上の疑問についても、面接ではっきりさせようと思っています。それでダメなら、この話は最初から無かった話だという事で、諦めるしかないでしょう。

　勿論、職場の人権闘争も同時並行で進めます。たとえ転職するとしても、ただやられっ放しのまま辞めたのでは資本家の思う壷です。同じ辞めるにしても、出来る限りの事はした上で辞めたいと思っています。
　だから、機会を捉えて組合加入や順法闘争を勧めたりしています。しかしこれも、勤務シフトも休憩時間もみんなバラバラな中では、言うは易く行うは難しです。あまり大っぴらにはやれないし、わざとらしく取られてもまずいし。まあ焦らずボチボチやっていくつもりです。