仕事は劇的に減らせる？

田中猪夫氏なる方の、仕事論を聞いた。

良くは知らない方なのだが、一定の共感は得られた。

それは実際に役に立ちそうな、こんな論だ。

 

◆効率的とはこういうこと

　良く知られていることなのだが、働きアリのコロニーでは全員が忙しく働いているわけではなく、

　３０％ほどの働きアリは仕事らしい仕事をせずにフラフラしている。

　またダーウィンの「進化論」では、環境の変化に対応できない種は滅びると言われている。

　氏はこれらも踏まえて、人間社会の組織も、仕事をしっかりとこなす個体だけではなく、

　常に余力を持つ個体が必要だと説く。

　だが人間社会では、遊んでいれば彼自身が淘汰されてしまう。

　そこで必要となるのが、やるべき仕事は効率的に処理して、余力を持つことだそう。

　そうすることで、環境の小さな変化にも気づき、やがて訪れるだろう大きな変化にも対応できるのだ。

 

　伝統的な仕事の効率化には下記がある。

　・優先順位をつける

　・権限を委譲する

　・習慣的行動の見直し

　・自動化や効率化

　・断る勇気を持つ

　・休息

　・仕事の放棄

　だがこれらでは、「劇的」に減らすことはできないそうだ。

　氏の説く思考法は３つ、「引いて（俯瞰して）考える」・「既存の知恵を組み合わせる」・「試す」だ。

　引いて考えることにより、冷静に最適解が発見でき、既存の知識を組み合わせることで、新たな知見が得られる。

　そして試す（失敗する）ことにより、不適切な方針があぶりだされるのだ。

 

　→すぐにうまく進めるのはなかなか難しそうですが、まあ覚えておきましょうか。