おはようございます。株式会社ティオ代表、motown21主宰の山本です。
今日は、自己啓発で成長をー2.自己啓発のテーマ探し、です。
自己啓発を実行するためには、挑戦する目標が必要だ。
テーマと言ってもいい。
いきなりテーマを掲げてもいいが、少し効率的に効果的なテーマを設定するには、
目先の思い付きのテーマではなく、もう少し先のことを見据えたテーマが理想だ。
そこで、先ずはキャリアアップ目標を設定することを提案したい。
キャリアアップ、つまり「自己ビジョン」だ。
10年先(5年先でも構わない)の自分の「到達点=会社におけるポジション」を設定すること。
例えば、フロント責任者になる、工場管理者になる、営業拠点長になる、
などの職位の目標を設定する。その上で、どれくらいの年収が欲しいか
も金額ベースで数値を決める。
次に、人生の設計を作る。例えば、5年後に結婚。6年後にパパorママになる。
10年後にはマイハウスを持つ、などといった人生のイベントを作るのだ。
こうしたキャリアアッププランが出来上がったら、いよいよ自己啓発目標=テーマ
を設定する。
キーワードは「仕事の質」「対お客さま」「対職場コミュニケーション」だ。
このキーワードに対して、欠けている部分を列挙していく。また、より伸ばしたい
部分でもいい。
列挙するときに意識して欲しいのは、キャリアアッププラン内容である。
自己啓発の最終的な目標は、キャリアアップの成就だからだ。
次に、書きだした欠けている部分、または伸ばしたい部分に対して、どうすべきかを
列挙する。この「どうすべき」かがテーマのベースになる。
書きだした「どうすべきか」を、テーマ的に言葉を纏め、優先順位をつける。
最後に、優先順位の1~3位までを、実行するテーマとして最終決定する。
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