人手不足。

最近、うちの会社は、どこの部署も
人手不足・・・な感じで、
みんなが、なんだか・・・バタバタしてる。

自分自身が、会社を辞めるから、
ちょっと傍観者の視線で見てしまうから
余計に、そう強く感じるのかもしれないけれど。

人件費削減で、人員を減らしたいという会社の気持ちも
わからなくはないけれど、
あまりよくない空気が漂っているのに、
これで、本当に、いいのかしら？？

でも、もっと突き詰めた言い方をしちゃうと、

あまりに、個人のレベルが違いすぎるのに、
給料が同じだったりすることに、ちょっと苛立つ。

大きな組織になればなるほど、
仕事をしてるヒトと、仕事をしないヒトの差が
大きくなっているように思う。

上司は、仕事を早く片付けたいから
仕事のできるヒトに、仕事を依頼する傾向が強い。

だから、仕事のできるヒトは、いつも追われている。

反面、”あのヒトに依頼しても、できないから・・”
と、言われてしまうヒトは、いつでも”ヒマ”だったりする。

それでも、できるヒトとできないヒトは
階級が同じなら、同じ給料だったりする。



なんだかなぁ。。。



１７年も会社生活を送ってきたけれど、
私には、会社生活は合わないや・・・