中小企業の成長を支援するパートナーである長谷川進のブログです。
横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ
経営者同士の議論の場をお持ちですか
中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は人材育成についてのお話です。
経営者や経営幹部、経営幹部候補の人材育成において重要なことは何でしょうか。
経営者に必要な経営全般のスキルを高めることは基本となりますが、経営視点での実践経験も必要。
当事者意識を持ちながら企業経営を経験してみないことには、その大変さは分からないものです。
その他にも、経営者同士の議論も重要ではないでしょうか。
自社だけでなく他企業の経営者、経営幹部、経営幹部候補同士が議論をする。
大いに刺激になるでしょうし、気付きもあるでしょう。
中小企業経営者の皆様、飲み会ではない経営者同士の議論の場をお持ちですか。
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~Partner for Progress~
中小企業の成長を支援するパートナー
経済産業大臣登録 中小企業診断士
経済産業大臣認定 第一種情報処理技術者
内部統制評価機構認定 内部統制評価者
中小企業大学校インストラクター
港区創業アドバイザー
神奈川産業振興センター経営アドバイザー
横浜企業経営支援財団横浜ビジネスエキスパート
横浜ベンチャーポート専門アドバイザー
川崎市中小企業サポートセンター派遣専門家
マイベストプロ神奈川登録プロ
All About プロファイル専門家
ドリームゲートアドバイザー
L2Lビジネスプランナー
中小企業情報セキュリティ対策指導者
富士通ラーニングメディア認定講師
NTTラーニングシステムズ認定講師
長谷川進
E-mail : hasegawa-info△goo.jp (ご相談・ご依頼などございましたら、お気軽にメールでお知らせください。上記メールアドレスの「△」を「@」に変更してお使いください)