今日は、会社の人事でビックリすることがありました。
私が、入社した時の指導員の方で、優秀な人が今月で退社予定と聞きました。
また、経理の人で、現在の中枢に籍を置いておられただけに、これはひょっとして・・・・・
面識のある人は、誰もが同じことを考えたと思います。
退職理由を聞いておかないといけないな・・・・と思いました。
このところ、出来る人から抜け落ちて行く気がして仕方が無いです。
本社の管理部門も司令塔の役割を失い、成り行き任せの運営になっていると感じます。
これも、人材不足が一つの要因として有るようで、今から若手を育てるにも時間がかかるので、どうしても残ったベテランに負担がかかるという構図で、面倒見切れん といったところでしょう。
会社も 金 を失い、次に 人を失うと、一体どうなるのか?
非常に心配が募る出来ごとでした。
今日の取引
20日銘柄の権利取りで、少しクロスしときました。
平和堂、ニトリ、CFS、しまむら、西松屋
個別銘柄概況
重い展開で、日柄整理続きとみました。
http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201402170220
http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201402170223
http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201402170224
http://www.bloomberg.co.jp/markets/stocks/movers_index_nky.html
今夜の材料
明日は、NY休場です。
http://money.jp.msn.com/exchange/quick_review/article.aspx?post=82f232d5-d334-4442-a3b2-523007c7df0d
優待廃止
ワタベウェディング
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j9zbr/140120140217007799.pdf
優待内容変更
リンガーハット
消費税値上げにも対応!
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j9zix/140120140217008057.pdf
京浜急行
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j9zhc/140120140217008000.pdf
シード
優待内容決定
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j9zdy/140120140217007878.pdf
業績修正
シード
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j9zf3/140120140217007919.pdf
決算
アマナ
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8i4ygc/140120140128093772.pdf
月次
イオンファンタジー
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j9zcl/140120140217007829.pdf
ヒトコミ
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j9zcn/140120140217007831.pdf
高島屋
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j9zgt/140120140217007981.pdf
100株分割で、単元100株価
GMOクラウド
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j9zk9/140120140217008105.pdf
株式売り出し
AOKI
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20140217/8j7u1s/140120140216007648.pdf