＠離婚の要因
＃1 「安給与」 （年収３００〜５００万円）
＃２ 「残業が多い」
＃３ 「福利厚生が不十分」
近年見られる傾向が「将来性が感じられない会社」にいる事らしい。
＠日本の給与は世界比較（一人当たりの名目GDP）すると世界２５位となる。
ここ数年国内の給与が停滞、あるいは減給となっているが表は２０１９年度だ。この日本の給与状況から２０２０〜２０２１年はさらにランキングを下がることは間違いない。政治家の強力な経済施策・政策が必須となる、だが、政府の「二兎を追う者は一兎をも得ず」となり、さらに長期の自粛・緊急事態の可能性もある。
