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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
ビジネスマンなら誰もが経験することだが、どうしても人の助けを借りたい場面がある。
そんな時、相手が快く受けてくれるかどうかはあなた自身の「ＥＱ」次第ではないかと思う。
「ＥＱ」が問題解決力のカギを握るのだ。
～問題解決力＜その２５＞～
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【本文】
■ＥＱを磨いておけば困ったとき支援してもらえます！■
ＥＱとはEmotional
Quotientのことで多くの場合、「心の知能指数」と訳されている。
人が困っていても見て見ぬ振りをする人がいる。
支援を求められてもいろいろ理由を並べて断る人がいる。
特にビジネスマンの場合、一人でやれることには限界があるから人の助けを借りたい場面があるだろう。
何食わぬ顔で「助けてほしい」と支援を求めることができるだろうか。
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人の能力には二つの側面があり、一つは「ＩＱ（Intelligence Quotient：知識・技術の知能指数）」で、二つ目が「ＥＱ」だ。
専門家の実験では、仕事の成果に貢献する度合いは、ＥＱが７５％以上と言われている。
大きな成果に貢献するためには、思いやり、人格などに代表されるＥＱを常日頃からしっかり磨いておくことが大事だ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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彩愛コンサルルビアのHPは
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