「給料の良い会社」に今の若者はなびかない

●　就活生が給与よりも重視しているものとは？　

　と、ここまで給与の話をしてきたが、就活生はどのぐらい給与に重点をおいているのだろうか。株式会社マイナビが17年度卒予定の学生を対象に行った調査によると、それ以外に重要なことが多くあるようだ。

　「あなたが企業選択をする場合、どのような企業がよいと思いますか」(選択肢から2つを選択)という質問で、1位になったのは「自分のやりたい仕事(職種)ができる会社」(38.4％)だ。2位の「安定している会社」(28.7％)に10ポイント近い差をつけてぶっちぎりの首位である。その下を順に見ていくと「社風が良い会社」(17.4％)、「働きがいのある会社」(16.0％)、「勤務制度、住宅など福利厚生の良い会社」(13.4％)。そして6位でやっと「給料の良い会社」(12.8％)の登場となる。

　ごく個人的な価値観でいうと、就職するなら、「高給なかわりに体を壊すぐらいに仕事がハードなところ」か「勤務時間中にニコニコ動画を見てしまうぐらい暇だけど、給料は激安」という二択しかないと思っていて、やりがい重視という発想がなかったので驚かされた。


「給料の良い会社」に今の若者はなびかない