三菱電機社員“パワハラ受け自殺”労災認定～日テレNEWS24

この問題は、２０１９年８月、「三菱電機」の新入社員だった２０代の男性が指導員だった上司の男性から「自殺しろ」「死んどいた方がいいんちゃう？」などと言われたと記した遺書を残し、兵庫県三田市内で自殺したものです。

神戸地検は去年３月、自殺教唆罪で書類送検された上司の男性について、嫌疑不十分で不起訴処分としました。

その後、去年９月、遺族側がパワハラによる精神障害を起因とした自殺だとして労災申請を行い、先月２９日付で、尼崎労働基準監督署が労災認定したという⇒続きはコチラ・・・・