「未払い賃金で会社訴えたら解雇」元従業員提訴

東京のタクシー会社の元従業員などが、未払い賃金の支払いを求めて会社を提訴したことを理由に契約が更新されなかったのは不当だとして、雇用の継続などを求めて新たに裁判を起こしました。
裁判を起こしたのは、東京・新宿区のタクシー会社「国際自動車」で運転手をしていた６５歳から７５歳までの元従業員１０人と労働組合です。

訴えによりますと、元従業員たちは、歩合給から残業代と同じ額が差し引かれたとして、ことし１月、会社に未払い賃金の支払いを求める裁判を起こしましたが、その後、１年ごとに更新する形の契約が更新されず、職を失ったということです■

ガン患者の多数は「年収は減ったが、金銭的に困ってはいない」

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「過労死ライン」超えて残業する社員がいる企業、2割以上に

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世帯間の所得格差が過去最大に 私たちは今何をすれば良いか？ 世帯間の所得格差が過去最大に 私たちは今何をすれば良いか？

９月１５日に厚労省から２０１４年の世帯間所得（公的年金などを除く）格差が過去最大であったことが発表されました。
この世帯間所得格差の指標となるものをジニ係数といいます。
ジニ係数は０～１で評価され、０であるほど格差がないと言われています。
ジニ係数は非正規雇用者の増加、単身世帯の増加、雇用収入のない高齢世帯の増加によって上昇すると言われています。
つまり今後もジニ係数は上がり続けると予測されています。またジニ係数には目安があります。０．４を超えると暴動が起きるレベルと言われ、０．６を超えると危険な状況だとされています。
今回の発表では日本のジニ係数は・・・・続きはこちら

公務員ゴルフ禁止は妥当＝アンケート結果を公表―人事院審査会

人事院の国家公務員倫理審査会は7日、許認可や補助金の対象といった利害関係者とのゴルフを禁じた「国家公務員倫理規程」の見直しに・・・・続きはこちら