名古屋北部青年ユニオン　　2012/8/13～

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派遣社員の平均時給額、9月に過去最高額を更新！

2015-10-16 | 労働ニュース
人材総合サービスのエン・ジャパンが運営する人材派遣のポータルサイト「エン派遣」は、9月の派遣時給について集計・分析した結果を発表した。それによると、三大都市圏（関東・東海・関西）の平均時給は前月比9円高、前年同月比12円高の1549円に上昇し、2012年1月以降の過去最高時給を更新した。


　エン派遣サイトに掲載されているすべての職種の求人情報をエリア別に集計したデータに基づき、募集時の平均時給を分析したもの。時給が上がっている背景には、正社員の求人倍率が上昇しているため、正社員を希望する人が流出し、人材の確保が難しい状況があると、エン派

派遣社員の平均時給額、9月に過去最高額を更新！
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黙っていても、懐にカネが入り込むピンハネ屋は、最高な気分！

【くらしナビ】教育充実、「無期雇用」を増員　製造業向け人材派遣の日研トータルソーシング

2015-10-16 | 労働ニュース
派遣会社と無期の雇用契約を結んでいる人は、改正後も同一職場で期間に制限なく働き続けられる。同時に、派遣スタッフの雇用安定と長期的なキャリアアップを図る体系的な教育訓練体制の強化も盛り込まれた。

　製造業向け人材派遣が主力の日研トータルソーシング（東京都大田区）は、改正前から全国６カ所にトレーニングセンターを設置するなど教育研修を充実させ、自社で抱える無期雇用の派遣スタッフも増員しているのが特徴だ。

　澁川肇執行役員によると、「長く働きたい」という派遣スタッフ側の要望だけでなく、受け入れる企業側にも「製造ラインの中核となるスタッフにはずっと定着してほしいというニーズが高まっていた」との背景がある。

　同社の派遣スタッフは総勢約１万２千人。このうち「無期雇用」のスタッフは１割弱の約１１００人に達しており、「自社での雇用者については今後も増やしていきたい」と意気込む。


【くらしナビ】教育充実、「無期雇用」を増員　製造業向け人材派遣の日研トータルソーシング
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無期でピンハネされる契約に何の価値があるのでしょうか。