今、アデレードは春の花、Bottlebrushが満開。グラスを洗うブラシみたいな真っ赤な花が、あちらこちらの木にたわわに実っている果実みたいに重そうにぶら下がっている。日光の大好きなオージー達は、この春の不安定な天気だと言うのに浮かれてかなり涼しい日でも露出度の高い服を着る人も多い。
さてさて、今日はフィジーに住む友人からの質問に関して。オーストラリアでまだ幼い子供を育てながら主婦業とナース業を両立させる方法について…。
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ご存知の通り、ナースの仕事はいろんな機関でいろんな勤務スタイルが選べる。しかも超売り手市場なため、共働き夫婦にとって何とかナース業を続けていける方法がいくつかある。
・病院でフルタイム・パートで正規職員として働いている場合:これは周りでは一番多い。でも、結構、ナース業は続けていけるものだ。わりと時間きっちりで仕事が始まる、しかも、いろんな時間帯で働くナースにとって仕事を続けていけるかどうかは、まず、家族(配偶者や自分や相手の親)または知人の協力が得られるか、そしてチャイルドケアを確保できるかどうかにかかってくると思う。こちらでは家族持ちには勤務時間を多少フレキシブルにしてもよいという寛大な空気がわりとあるらしい。だから、あまり時間の融通が利かない正職員の場合は、パートナーが子供達を幼稚園なり小学校なりに9時前に送り届けて、日勤の終わったナースの親がこどもを迎えに行く、と言う感じでやりくりしているようだ。病院のユニフォームを着た日勤上がりのナースママを長男の小学校で良く見かける。パートナーの勤務時間が融通が利かない場合は、朝、子供をチャイルドケアに預けて、そこから学校に連れて行ってもらい、帰りは親が学校に迎えに行くなり、チャイルドケアの人が迎えに行ってまた面倒をみるなりする。
で、問題なのはチャイルドケアの営業時間帯。一般のチャイルドケアセンターの営業時間だと、ナースの勤務時間帯にはあまり沿わない。それでかなり便利なのが、ファミリー(Community Base)チャイルドケア。これはちゃんと政府の認める資格を有した人が、自宅で営業しているもの。結構数はあり、私の近所にも7-8人はざっと数えてもいるくらいだ。費用は設備費とかがかからない所為かセンターよりもかなり安く、それで置いてセンターと同様に、各家庭の収入によって差はあるが政府がケアの費用のかなり部分の補助を出してくれる。全く補助を考えないとしても、我が家の子供がいっているところは豪4ドル/時間。そして何より、子供を預かってもらいたい時間帯の融通が利く。あとえばある一緒に働いたことのあるナースは、あさの6時半に子供をファミリーチャイルドケアに預け、7時の申し送りに間に合わせていると言っていた。夜間に預かってくれるところも結構ある。年齢は生後3ヶ月くらいからかな?それともそのケアする人によって違ったかな?でも、結構早い時期から受け入れている。ここは、ほとんどの場合が食事は用意して持たせなければならない。そして、意外と便利な、Before・After・School Care。長男の通っている公立の小学校にもあるが、文字通りに学校の中にあって、朝7時半から学校が始まる時間まで(1時間15分)、そして学校が終わってから6時まで、ケアをしてくれる。これも政府の補助がでるし、費用も朝の場合、援助無しの実費でも12・5ドルとお手ごろだ。ここは軽食も出してくれるし、PC、本、スポーツや工作といったいろんなアクティビティーが用意されている。そして、同じ学校のいろんな学年の子供達と知り合いになるチャンスにもなる。息子はこれがたいそう気に入ったらしく2回しか行ったことが無いのにまた行きたいとか言っている…。これはある学校と無い学校がある。
・あとは、子供の送り迎えに全然引っかからないような勤務を探すと言う手もある。これが私の使っている方法。
-学校の無い、パートナーが家にいる週末の、しかも朝~お昼までの4時間だけ働く。つまり、半シフト。これは、準や勤務帯にもある。もちろん、フルシフトで働いても良い。これは正職員としての待遇は無理だと思うが、非常勤職員としてだったら、かなり歓迎されるはず。給料は病気休暇・有給休暇が無い分、少し高め。
-実際に見たことがあるが、夜勤のみをするという方法。子供が学校に行っている間はほとんど眠ってすごすことになるだろう。
-エージェンシー(ナースバンク=紹介状)で、その時々で働きたい人時間帯を伝えシフトをもらう。これだと、あちらこちらの病院や老人ホームで働くことになるし、収入が一定しない。
-あとは、病院の外来とかGPクリニック(一般開業診療所)のPractice Nurseとかで、勤務時間を交渉すると言う手もある。
…と、こんな感じだろうか。
最近私が働いたのは、ホスピス病棟・リハビリ病棟・循環器系内科病棟・呼吸器系内科病棟。週末の朝だけ。仕事を続けていれば看護免許も更新できるし、収入になるし、どんどんかわっていく新しい医療にも触れ続けることができるし、ナースとしての技術や知識が失われずに済む。そして、社会の中で専門職として生きている、と言うことへたいして大きな意義を感じる。それが、子育てをしながら無理しないで続けられる今の勤務形態が、私はとても気に入っている。
参考になったかどうかは分らないが、また質問があったらいつもでも連絡されたし!頑張ろう!!