オチはともかくとして。笑
会社で三者面談あったらイヤだよなー。
上司と自分と奥さん。
いい上司だったらいいけどなー。
・・・でも、イヤな上司だったらイヤぶりを妻と共有できていいか?
面談ではないけれど、ワークライフバランスに力を入れている会社などで、部署ごとに〝家族ぐるみの付き合い〟を奨励しているようなところも少なくないそうで。
お互いに家族のことをよく知りあって、ともに助け合おう、みたいな。
ウチの職場の以前を振り返ってみても、そういうつきあいとか情報(家族のことを知っているということ)はお互いを助け合うためにとっても大切だなあという印象はあります。
やろうと言ってできることでもないし、助け合うためにつきあう、というのもおかしなことのような気もするし、なかなか難しいのかもしれないけれど。
休日にも会いたくなるような仲間と仕事ができていることに、感謝します。
会社で三者面談あったらイヤだよなー。
上司と自分と奥さん。
いい上司だったらいいけどなー。
・・・でも、イヤな上司だったらイヤぶりを妻と共有できていいか?
面談ではないけれど、ワークライフバランスに力を入れている会社などで、部署ごとに〝家族ぐるみの付き合い〟を奨励しているようなところも少なくないそうで。
お互いに家族のことをよく知りあって、ともに助け合おう、みたいな。
ウチの職場の以前を振り返ってみても、そういうつきあいとか情報(家族のことを知っているということ)はお互いを助け合うためにとっても大切だなあという印象はあります。
やろうと言ってできることでもないし、助け合うためにつきあう、というのもおかしなことのような気もするし、なかなか難しいのかもしれないけれど。
休日にも会いたくなるような仲間と仕事ができていることに、感謝します。