新入社員に応対マナーを教えて6年(途中1年育休にて欠場のため計5回)。
そして今日は自身初となる、弊社の新人保育士さんたちにマナーを教える研修の講師を務めました。
今回はパートナーがいたものの細かな打ち合わせがなかなかできず、ペア演技という意味では消化不良気味でしたが…
でも、自分の担当パートは非常にスムース。
例年実施している新入社員向けのものとは時期が違う(新入社員:研修2日目/新人保育士:研修3日目)だからか、クラスが「できている」印象です。
特に、アイスブレイク的実習での打ち解け方が素早かった!(それまではけっこう固かったんだけどねぇ)
ふざけているというマイナスの意味ではなく、研修を楽しんでくれている感じでしょうか。
実習も、恥ずかしがらず、かといって変に慣れすぎず、とても良い雰囲気で進めることができました。研修講師として、こんなにうれしいことはありません。
お仕事の面でも、組織の面でも、なかなか今後のご縁が想像しづらいのが新入社員向け研修とちがって淋しいところですが…
今日マナー研修を教えた生徒たちが、自分の子を預かる先生になる将来を妄想するのは、なんだか楽しくシアワセなことであります。
皆に幸あれ☆
そして今日は自身初となる、弊社の新人保育士さんたちにマナーを教える研修の講師を務めました。
今回はパートナーがいたものの細かな打ち合わせがなかなかできず、ペア演技という意味では消化不良気味でしたが…
でも、自分の担当パートは非常にスムース。
例年実施している新入社員向けのものとは時期が違う(新入社員:研修2日目/新人保育士:研修3日目)だからか、クラスが「できている」印象です。
特に、アイスブレイク的実習での打ち解け方が素早かった!(それまではけっこう固かったんだけどねぇ)
ふざけているというマイナスの意味ではなく、研修を楽しんでくれている感じでしょうか。
実習も、恥ずかしがらず、かといって変に慣れすぎず、とても良い雰囲気で進めることができました。研修講師として、こんなにうれしいことはありません。
お仕事の面でも、組織の面でも、なかなか今後のご縁が想像しづらいのが新入社員向け研修とちがって淋しいところですが…
今日マナー研修を教えた生徒たちが、自分の子を預かる先生になる将来を妄想するのは、なんだか楽しくシアワセなことであります。
皆に幸あれ☆