組織制度の変更からどのようなメッセージを読み解くか 2011年05月05日 | ビジネス 組織制度の変更が組織自体の在り方のメッセージなのだという話。 新年度に入って社内の会計ルールが変わった。僕らSIerにとっては、ある案件を構築するというのは、大きく分けて4つのコストが存在する。 1)システム構築にともなうプロダクトの原価(再委託費や物品調達コストも含む) 2)システム構築にともなうSEの稼動(SEのOH費含む) 3)営業部稼動 4)管理費用・OH費用 これまでであれば、SE . . . 本文を読む
