モトログ ~ある診断士の終わりなき挑戦~

【746冊目】ベーシック・コーチング実践ワークブック


kurogenkokuです。
746冊目は・・・。

<iframe src="https://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?t=kurogenkoku-22&o=9&p=8&l=as1&asins=4798024384&ref=tf_til&fc1=000000&IS2=1&lt1=_blank&m=amazon&lc1=0000FF&bc1=000000&bg1=FFFFFF&f=ifr" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe>

ベーシック・コーチング実践ワークブック
土岐優美 著  秀和システム


これから半期に一回の部下との面談がありますが、その前に読んでおこうと思ったのがこの手の本。
人のやる気を伸ばすには「褒めるときは人前で、怒るときは人のいないところで」という方が多いのですが、kurogenkokuは少しばかり違います。

********************
怒るときは人がいてもいなくても関係ない。タイミングを逃さず、しっかりと指摘する。
褒めるときは人のいないところで。本人に何が良かったのかをしっかりと具体的事例を挙げ、目を見て伝える。
********************

個人面談は基本的に人を伸ばす場だと思っています。


【目次】
1 コーチングとは何か
2 コーチングへの準備
3 基本スキル「傾聴」
4 基本スキル「質問」
5 基本スキル「承認」
6 コーチングの進め方
7 こんなに広い活用範囲

ランキングに参加中。クリックして応援お願いします!

名前:
コメント:

※文字化け等の原因になりますので顔文字の投稿はお控えください。

コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。

 

  • Xでシェアする
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

最新の画像もっと見る

最近の「読書部」カテゴリーもっと見る

最近の記事
バックナンバー
人気記事