退職時の年休買い取り制度化。メリットは分かるが、「取得せずに退職」に比べたら会社のコストは増えるわな。殆どの職員が年休消化してから辞めるような会社であれば、導入の意義はあるかも知れない。
「批判を恐れていては前に進めない」はその通り。そんなことを言っているのではない。「後ろに進むな、アホンダラ」と言っておるのだ。
虚構新聞掲載からわずか6日で12個限定ながらも現実化に漕ぎ着け。森永の本気を見た。 / “虚構新聞が森永チョコ、144個入りグロス発売と報道 森永「じゃあ実際に販売するわ」 虚構「え?」 - NAVER まとめ” htn.to/nhh2Fb
【本日発売】『近代社会とは何か: ケンブリッジ学派とスコットランド啓蒙 (学術選書)』(田中 秀夫著 京都大学学術出版会)
【Amazon紹介文】「社会思想史を考えるうえで有効と思われる方法論を提示する」
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全米反検閲連盟(NCAC)のスヴェトラーナ・ミンチェバ博士が、日本の児童ポルノ禁止法改正案に懸念を表明。アニメやマンガを規制しても、表現の自由が奪われるだけで、子どもの性的虐待の問題は解決しないと指摘。
nicovideo.jp/watch/13733607…
「今まで成功していない」から「上手くいかない」は無視すべきではないが、「今まで成功していな」くとも「やらなければならない」ことはある。「今まで成功していない」事実は根拠ではない。
選挙の立候補者を見て「男のくせにおかしいではないか。男なら立った以上は入れて下さいではなくて、書いて(カイて)下さいと言うべきだろう」。(升田幸三)
アンケに「いじめと書くな」と指導した女性教諭 : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞) yomiuri.co.jp/national/news/…
いじめゼロを目指します!とか残業ゼロとか事故ゼロとかの具体的な方法はこういうもんだ。
@kkmaru よく見たら、掲示板のポスターでもQRコード埋め込んだのがあったわ。維新と公明、幸福の科学。
またしても虚構記事が現実に……由々しき事態!!:「144個入りチョコのグロス」発売の衝撃 問われる虚構新聞の虚構性 nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/13… @itm_nlabから
「進路選択制度」の導入。例えば55歳の時点で、「これまでと同等の条件で勤務した後、60歳定年で退職する」か「労働条件を変更して65歳まで継続して働く」かを労働者が選択する。総額人件費を抑える発想からすればあり得る手法なのかも知れない。
これ、時効にならないのか。日本の犠牲者も、私人として空襲や原爆投下の損害賠償請求をアメリカに対して起こせないのかねえ。私人間でないから難しいのか。>時事ドットコム:新日鉄は慰謝料支払いを=戦時徴用者で判決-韓国 jiji.com/jc/zc?k=201307…
解雇規制緩和がブラック企業激増を招く――NPO法人POSSE代表 今野晴貴|シリーズ・日本のアジェンダ 「解雇」で変わる?日本人の働き方|ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/386… @dol_editorsさんから
【社主】無事手渡し会と謝罪会見終了。この度は関係各方面をお騒がせし、大変申し訳ありませんでした。 pic.twitter.com/8TagSDjVDC
師匠についている間は、機転が利き、行儀良く、素直で真面目なのが良い弟子。年季が明けて舞台に立つようになったら、売れていくのが良い弟子。
渚ミキ・ミワはザ・ぼんちの同期。その渚ミキがビートたけしの奥さん。そう考えると先代枝鶴との不倫、というのも突拍子のない話ではないのか。
同じ位の実力のA,Bという2つのコンビ。Aは出番前にも、反省会を兼ねて舞台後にも稽古したが、Bは何もしない。10日くらいでは差が出ない。半年・1年経っても一緒かも知れない。1年が過ぎ、1年半が過ぎて、BがAの舞台を見て力の差を感じた時には、二度とBがAに追い付くことはできない。
「キリスト、サヨナラ勝ち」というインパクト。この茨城キリスト教学園と、聖パウロ学園(八王子)とが甲子園でぶつかったら、「聖パウロ、キリストを追い込む」とかいう実況を聴けるのだろうか。
yomiuri.co.jp/e-japan/ibarak…
何が彼らをここまで駆り立てたのか @MorinagaChoco ぶっちゃけて、初日(金曜)に印刷業者さんに相談⇒ノッて下さる。展開図を月曜・CADが火曜・刷り物が水曜と返答を頂く⇒その間に商標チェックと、社内ネゴ という感じなのダース。最初は厚紙に手作りしようかと思ったのダース