仙台市障害者就労支援センターでは、学識経験者の方3名にお願いをして、事業を進めていく上での評価や課題などのご意見を頂く『アドバイス会議』を年2回行うことにしています。
11月19日開催分のまとめが公表されています。
<アドバイサー>
東北学院大学共生経済学科 阿部重樹教授
東北福祉大学社会福祉学科 三浦 剛教授
東北福祉大学せんだんの杜ホスピタル 西尾雅明教授
1点目は、仙台市障害者就労支援センターの役割、就労支援のネットワーク形成です。
①就労支援にとって生活支援が大切であることから生活支援機関との連携
②就労移行支援事業所等関係機関との問題意識の共有、理念と方法論を示すこと。
2点目は、事業上の課題や評価を明らかにし、解決方法を示すことです。
具体的には業務遂行上の職員体制や業務量の把握、ツールが充分なのかの点検が大事です。
3点目は、人材育成や職員間の理念の共有の課題です。
など。詳細は,→こちら
<仙台市障害者就労支援センター>
11月19日開催分のまとめが公表されています。
<アドバイサー>
東北学院大学共生経済学科 阿部重樹教授
東北福祉大学社会福祉学科 三浦 剛教授
東北福祉大学せんだんの杜ホスピタル 西尾雅明教授
1点目は、仙台市障害者就労支援センターの役割、就労支援のネットワーク形成です。
①就労支援にとって生活支援が大切であることから生活支援機関との連携
②就労移行支援事業所等関係機関との問題意識の共有、理念と方法論を示すこと。
2点目は、事業上の課題や評価を明らかにし、解決方法を示すことです。
具体的には業務遂行上の職員体制や業務量の把握、ツールが充分なのかの点検が大事です。
3点目は、人材育成や職員間の理念の共有の課題です。
など。詳細は,→こちら
<仙台市障害者就労支援センター>