消えゆく霧のごとく(クンちゃん山荘ほっちゃれ日記)   ほっちゃれ、とは、ほっちゃれ!

きらきら輝く相模湾。はるか東には房総半島の黒い連なり。同じようでいて、毎日変わる景色。きょうも穏やかな日でありますよう。

賃金不払いをどうする! 労働問題ケーススタディ⑥三島労基署への不払い確定通知(追記あり)

2018年12月29日 09時53分18秒 | 賃金は払わにゃあかんよ!
 追記 2019年1月18日18時up
 記事中の「年内支払いなし」の記述は事実誤認と判明しました。お詫びして取り消します。
 支払いがあった、という記事はこちら


 みなさま、どうぞ佳き新年をお迎えください! 

 平成最後の年の瀬もいよいよ押し詰まって参りました。
 ことしもみなさまの記事で楽しませていただきました。ありがとう!
 また、面白い記事を拝見するのを楽しみにしております。
 みなさま! 来るべき年もどうぞお健やかにお過ごしくださいますよう!

 新年は6日ごろからupの予定です。

 
  毎年、今頃になると左手の木々の葉が落ち、こんなに海が見えるのか、と思うほどです。他のシーズンは右手端にほんのちょっぴりなんです。




 年内に支払わなかったボクちゃん事務局長
   きっと後悔することになるよ!
    来年を楽しみにしていてね


 というわけで(どゆわけ?)今年も暮れてゆきますが、例の賃金等不払いも呆れたことに越年となりました。
 まったく、ひきどころがわからないというのか、落としどころがみえないというのか、ものごとの判断能力に相当の欠陥があるお方なのかも知れませんね。

 で、既報のとおり、先だって三島労基署へ行って不払い申立を受理してもらいました。その際の監督官の説明では、再度郵送文書で請求書を出し、きのう28日までに支払いがなければ、不払い確定ということで年明けから所定の手続きに入る、とのことでした。
   (註・その書面内容はこちらをクリック)

 今朝、確認すると支払いはありませんでしたので、昨夜、作成した三島労基署への下掲不払い確定通知書を投函します。
 結局支払わずに済ませることは出来ない性質の金員であり、なおかつ些少な金額であるにもかかわらず支払わないのは、いわゆる〝意地〟を張っているわけでしょうが、稀に見る河馬と言わざるを得ません。


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作成 2018年12月28日
宛先 三島労働基準監督署****監督官様
差出人 伊豆の山奥番外地
                    クンちゃん人 署名

 冠省
 お世話になっています。
 去る12月20日に、******専門学校の賃金等不払いで相談に伺ったクンちゃんです。
 ご指導により、同封いたしました別紙書面2枚に割印、押印したものを、同21日に特定記録で財団法人ボクちゃん事務局長宛送付いたし、翌22日に先方に配達されたことを郵便追跡システムで確認しております。
 これに対し、本日28日午後3時までに先方から振込み、連絡等の接触はまったくありませんでした。
 以上、ご報告申し上げ、年明けには然るべき措置をおとりくださるようお願い申し上げます。取り急ぎ連絡申し上げます。草々


付記
 所轄ハローワークとのやりとりについて

 12月20日の監督官との面談の際、当該求人申し込みを受け付けた所轄ハローワークに対し、求人、面談、採用時の雇用主体だった学校法人******専門学校が、採用後に東京都内の公益財団法人******学会に変遷している点につき、苦情を申し立てるようにとのお話がありましたので、以下、報告申し上げます。
 12月21日、当該ハローワークに出向き、案件担当の矢沢一郎職業指導官と面談し、実情を説明して善処を求めました。
 矢沢氏は結論として、「学校法人と連絡を取り、事実関係を確認するが、求人停止ということになるだろう」との見解を示されたので、私としても納得して辞去いたしました。
 ところが、12月26日に至り、インターネットでハローワーク求人を検索したところ、新たに12月3日受付の前記学校法人の「事務職員募集」が削除されぬまま掲載されていることに気づきました。
 念のため、私が応募した際の求人票と対照しますと、一言一句変わらぬまったく同一の求人内容でした。
 いささかむっとして、ただちに矢沢氏に電話をかけて事情を尋ねました。
 そうしたところ、矢沢氏は私との面談の後、学校法人に架電し、担当者佐藤大助から事情を聴いたということでした。その内容は次のとおりです。

 ①12月3日受付済みの求人の雇用主体は、間違いなく「学校法人」である。
 ②募集中の事務職員については、学校法人専属として勤務してもらい、財団法人の保養所関係の業務を遂行させることはない。
 ③保養所関係の業務については、必要に応じて今回の学校法人事務職員募集とはまったく別に、財団法人が独自の求人をおこなうので、今回のような問題(私の労働契約解除事案)は起こらない。

 このような次第であり、問題を生じた前回求人とまったく同一の内容で求人掲載を継続するのはいかがなものか、再度問題を生じかねない、とは思いましたが、矢沢氏が「一応、問題を生じた前回求人とは別案件ということになり、今度は齟齬がないようにすると学校法人側が明言している以上、求人停止というわけにもいかない」との趣旨をおっしゃるので、そこで話を打ち切った次第です。以上

 (文書は一部加工しています。人名はいまのところ仮名です。この佐藤なる学校法人担当者、「求人・採用にかかわったとして事務局長から叱責された」ということで、直接手渡したおらのマイカード、運転免許証情報を破棄した、とメールで通知してきた人間です。いつのまにか求人・採用担当者になったようです(爆)。 

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ニャの風除けを作って、今年も暮れる

2018年12月28日 10時36分26秒 | 生き物
 年末年始不在時の気休めにちょっと工作
 ニャ以外の野良が占領するかも知れんな
 プラ波板で風除けを作ってみましたが…


 年末年始はウルトラ級の寒波襲来が予想されています。
 おらのいる山の中は魔のカーブが2か所あって、ほんのちょっとの積雪でも車は普通タイヤでは通行不能になってしまいます。
 で、今朝は陽光があたっている場所に車を移して、スタッドレスに履き替えました。
 ことしはどういうわけか、2種のタイヤの出し入れも含め、ちゃんちゃかちゃんとおよそ1時間ですべてが終わる〝快挙〟でありました。

 そのあと、先だって買い込んでおいたプラ波板3枚を組み合わせて、南側のベランダの隅に半飼いネコ「ニャ」の居場所を作りました。

 いましがた、こんな具合に完成しました。

      

 一昨年までは年末年始は半月ばかり埼玉に戻っていましたが、昨年は暮れにインフルに感染、寝たきりで年越しでした。
 それで留守中のネコの心配はなかったのです。ところが、ことしは何度か書きましたが、諸般の周辺ネコ事情により、ニャを外に出したまま5、6日は留守にせざるを得なくなりました。

 そこでおらの気休めに風除けを作りました。
 これだけでは心許ないので、さらに重さのある雨戸を2枚立てかけて風で浮き上がらないようにし、中に毛布入り段ボールのベッドを置きます。

 ニャが他のネコと張り合って、自分で使ってくれるといいのですが。
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ネコツリーというもの

2018年12月25日 16時20分00秒 | こりゃ、なんじゃい!
   ネコツリーが来た!
 ネコがいっぱいぶら下がっている!
   恐怖のクリスマスツリー


 もう1年以上、ネコに泣かされ続けているおらのところに、
よりによって「ネコツリー」が送られてきました!

 まっことありがたい! 感謝!

          

 追記
 書き忘れたんやけど、画像手前の「メリークリスマス」と書かれたミニカードの裏に書かれていたのは、なっ、なんと、
「ニャと楽しいクリスマスをお過ごしください」だと!
 開いたクチがふさがらんわい!
 ありがと!
 

 こちらは、いま郵便屋さんが届けてくれたカード!
 
 郵便屋さんのバイクは、十中八九、ブワーという爆音とともにおらとこを通り過ぎて行くだけですが、きょうはいまさっき(25日午後4時前)、めずらしく停まって、うちの郵便受けに何か入れていきました。
 まあ、健康食品のダイレクトメールだんべと見に行ってみましたら、懐かしき友からのクリスマスカードでした。

 いやあ、どうもありがとう!
 
 折りたたみ式カードが今ふうのようですね。立派なもんです。

        

         
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ことしも来ました! 布哇のサンタ! アロホー!

2018年12月22日 07時06分48秒 | 日記
 ほんとにあっと言う間に師走は過ぎてゆきます。
 どさくさで、風邪などひかぬようお過ごしください。

 おらは3年連続のインフル!にだけはならぬよう、気をつけています。


 それにしても、好まぬ“厄介事”が向こうから押しかけてくるのですから、
おらというのはほんとに因果な人間だと思う きょう此の頃であります。
 
 まあ、なんにせよ、アロホー!
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賃金不払いをどうする! 労働問題ケーススタディ⑤三島労基署へ駆け込む!

2018年12月20日 19時25分37秒 | 賃金は払わにゃあかんよ!
  きょう20日、三島労働基準監督署に行きました。
 監督官と面談の結果、不払い申立ては受理されました。


 おらが監督官に見せた、ボクちゃんが要求した提出物一覧の「成績証明書」「卒業証書または写し」の記述のところで、監督官の動きが止まりました。
 眉がぴくぴく、どうも笑いをこらえているようです。
 目の前にいるおっさん(おら)の学校の成績が、便所掃除などの仕事となんの関係があんだんべ、と思ったんでしょうね!
 しばらくたって、「こういう嫌がらせがあるんですねえ」と、ぽつり。

 で、不払いの事実を確定する必要があるので、「まことにすまないことですが、郵送書面でもう一度請求してください、腹立たしいでしょうけど」と言う。

 面倒なのでいやだ、とも言えない。しゃあないなあということで、帰宅後、請求書を作成しました。
 それが、下記文面です。あした発送します。

 
 監督署では、先方当事者を召喚して事情を調べることになる、と今後の段取りを説明してくれました。

 さて、どうなりますかな!

   


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                                       2018年12月20日
静岡県
学校法人・なんとか専門学校
学校長 誰野誰子 殿 

東京都千代田区
公益財団法人・かんとか学会  
事務局長 ボクちゃん 殿
                                        居所・静岡県伊豆の山奥
                                             クンちゃん人認印

          未払い賃金等支払い請求書
 冠省
 本年10月17、18、19、24、25、26の各日、ほかに特に要請を受けた29日月曜日の計7日間、
私ことクンちゃんが前記名宛人専門学校に勤務した際の別記内訳賃金および交通費の合計金7万4480円
が未払いですので、提出済みの履歴書、給与等振込依頼書記載の振込先、交通費申請書をご参照の上、ただ
ちに振り込んで支払うよう本状を以って改めて請求します。
 (真の雇用者が学校法人であるか公益財団法人であるか判然としないため、両法人連名で本状を差し出します
ので、いずれかの法人、または双方が連帯して本件履行遅滞事案をただちに処理されるよう求めます。) 
 なお、本請求書は静岡県・三島労働基準監督署のご指導により送付しておりますので、お取り扱いには十分注
意なさってください。    草々


                    記

①未払い賃金・8時間勤務×7=56時間×時給1200円=6万7200円
②未払い交通費 往復1040円×7=7280円
  未払い賃金等の合計額①+②7万4480円

【今回の提出物】
 後記のように本年12月14日に学校法人・佐藤大助氏宛直接提出した私のマイナンバー情報、身分証明書
(運転免許証)について、同日、「破棄した」との通知をメールにて同氏から受信しました。ボクちゃん事務局
長の指示によるものとのことですが、このような社会通念上あり得ない措置に驚愕しつつ抗議するものであり
ます。
 しかしながら、異議をとどめてこの度マイナンバー情報、身分証明書(運転免許証)の複写3通を再度本請求
書に添付同封しますので、この度は破棄紛失等なさらぬようくれぐれもご留意ください。

【改めて提出を求められた他の書面等の提出無用の根拠について】
本年12月17日付ボクちゃん事務局長名私宛メールで、既提出物に追加して提出すべき書類があらためて提示
されました。これは以下の5点です。

①身分および現在住所を証明できるもの。
②マイナンバー
③扶養控除等申告書
④雇用契約書
⑤退職願

 これを吟味するに、①および②については身分証明書(運転免許証)写しとマイナンバーカード写しを去る12月
14日に学校法人・佐藤大助氏に直接提出済みであり、同氏の受領署名が存する受領書正本を保持しております。

③の扶養控除等申告書は提出しませんので、「申告書提出無し、扶養者無し」で計算し、相応の所得税を差し引い
てください。追って、確定申告をしますので、源泉徴収票を必ずお送りください。督促無しでお願いします。

④雇用契約書。私は学校法人が自己名義でハローワークに提出した求人票の労働条件に同意し、その段階で労働契
約が成立したために 就労したものです。契約書の取り交わしが契約成立の必要条件ではないことはご承知のとお
りです。 もはや将来へ向かって就労しない以上、雇用契約書を提出する必要はありません。

⑤の「退職願」を出せというのは、さらに勘違いもはなはだしいと考えます。
特に「願」などまったくの噴飯ものであります。私は学校法人の求人票に記載された労働条件と、学校長から特に
要請された各種編集業務の手助けという業務内容に同意して就労したのです。
 これに対して、突然、ボクちゃんより「保養施設の泊まり込みを含む接客業務」を告知されたため、 翌日ただ
ちに成立済みの前記労働契約を解除したのです。(労働基準法第15条2項)
 従って、「退職願」はもとより「退職届」に類する書面を提出すべき根拠は何処にも存在しません。以上です。

  (文書は一部加工しています。人名はいまのところ仮名です。)

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賃金不払いをどうする! 労働問題ケーススタディ④

2018年12月19日 06時22分52秒 | 賃金は払わにゃあかんよ!
 支払い期限のきのう18日に振り込みなし!
  これで直接交渉は終結しました。
  これから泣くのはどちらかな? 


 おらに対する不払い賃金等の支払期限のきのう18日、振込みは確認できませんでした。
 正直、あきれ返りました。
 わずかな金を支払わないという嫌がらせがどんな事態を招くのか、中学生でもわかりそうなものですがね。

 最新の結羽さんのコメントによると、ボクちゃん事務局長があれが出てない、これが出てない、などとほざいていた提出物は、どれもなければなくて処理が出来るのだそうです。現に処理している実務者の弁ですから、間違いないでしょう。

 ボクちゃんが、いったいなぜこんな嫌がらせをするのか。

 そこらへんから始めて、この学校法人と財団法人の紹介を含め、おらがこの学校にいた7日間の見聞を実名でリポートしていくことにします。
 興味がおありの諸兄姉におかれては、たまにのぞきにおいでくださいますよう!

   
     今回の嫌がらせの動機付けのひとつになったとみられる隣地ゴルフ場のフェンス倒壊問題の現場=2018年12月14日撮影
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賃金不払いをどうする! 労働問題ケーススタディ③

2018年12月17日 23時18分32秒 | 賃金は払わにゃあかんよ!
 あした18日正午までに払え、との最終通告を発信!
 提出書類を縮小した回答メールがボクちゃん事務局長から届く


   

 記事を書くのが億劫なので、メールを加工して掲載します。結構長いので、忙しいお方はスルーするに限ります。
 おらの最終通告に対する回答と、それに対するおらの返信です。

 まず、先方事務局長からの回答。赤字はおらのコメントです。

 雇用契約書を提出されていないので、ご覧いただいているかは
 甚だ疑問ですが、雇用契約書は学校法人でなく、財団法人が雇用主となり
 私が作成しました。求人から就労の過程でこの財団法人は一切登場してこなかったのはどゆわけ?

 従ってクンちゃんの給与は学校法人より支給されるものではありません。

 しかしながら、肝心の雇用契約書自体、提出をいただいておりません。
 雇用者と雇用主、労働条件等を明らかにするもので、給与支払者に対しては、事務所保管となる書類です。

 何度も伝えますが、今の世の中、文部科学大臣賞受賞者などに対しても
 文化庁より架空の人物に賞を与えていないか、現在は想像以上の
 本人調査提出資料等が無いと、その者に支給されません。賞や賞金の話ではなくて、賃金ですよ!
 とは言え、短期間の勤務だった故、最低でも
 身分および現在住所を証明できるものとマイナンバー
 源泉の給与では計算があるので扶養控除等申告書の提出
 雇用契約書および退職願は最低必要でしょう。

 本来、月末締めの翌25日支払いとなる給与ですが、
 本会顧問税理士にクンちゃんの給与については
 提出次第、早急に給与計算を算出するよう伝えております。
先月にやってもらいたかったね!

 また、学校法人、財団法人共に各地方自治体に給与支払い実態報告も
 しており、このように給与計算や支払いは色々な要因が複雑に絡み合うため、
 雇用に対しての書類提出等は、直接私にお願いしております。学校法人の事務方から提出物一覧表が出てきたので学校法人に提出するのは至極自然だんべよ!

 私どもも些細な金額で、ごたごたは避けたく
 早く支払いたい
と思っていますので、何卒ご理解頂ければ幸いです。よく言うよ!まったく!

 わざわざ、学校までご足労いただき、申し訳ございませんでした。
ほんまやね!


 これに対するおらの返信です。



 前略
 かいつまんで双方の主張等事実関係をおさらいします。

 賃金等が不払いである(クン)⇒提出書類が出ていないので払えない(事務局長)⇒どんな書類を出せば良いのか(クン)⇒一覧表を提示(事務局長)
 ⇒一覧表の中で必要かつ未提出のものはマイナンバー情報だけであるので身分証明書を添えて提出(クン)

 ということになります。

 これに対して、直近の本日付事務局長メールでは、

「とは言え、短期間の勤務だった故、最低でも
 身分および現在住所を証明できるものとマイナンバー、
 源泉の給与では計算があるので扶養控除等申告書の提出、
 雇用契約書および退職願は最低必要でしょう。」

 これは一覧表全部提出から一部提出へと変更された趣旨であろうと解します。
 つまり、私が求められている提出物は、以下の5点ということになります。
 ①身分および現在住所を証明できるもの
 ②マイナンバー
 ③扶養控除等申告書
 ④雇用契約書
 ⑤退職願

 しかしながら、①および②については身分証明書(運転免許証)写しとマイナンバーカード写しを提出済みです。

 ③は提出しませんので、「申告書提出無し、扶養者無し」で計算し、3.063%相当だったか、所定の所得税を差し引いてください。
 あとで、確定申告しますので、源泉徴収票を必ずお送りください。督促無しでお願いします。

 ④私は学校法人が自己名義でハローワークに提出した求人票の労働条件に同意し、その段階で労働契約が成立したために
 就労したものです。契約書の取り交わしが契約成立の必要条件ではないことはご承知のとおりです。
 もはや就労しない以上、いまさら雇用契約書を提出する必要はありません。

 ⑤の「退職願」を出せというのは、さらに勘違いもはなはだしいですよ。
 私は学校法人の求人票に記載された労働条件と、学校長から特に要請された各種編集業務の手助けという
 業務内容に同意して就労したのです。
 これに対して、突然、貴殿より「保養施設の泊まり込みを含む接客業務」を告知されたため、
 翌日ただちに成立済みの前記労働契約を解除したのです。(労働基準法第15条2項)
 その後の就労1日は特に要請されて、善意(法的「善意」ではなく、通常の日本語の「善意」)で出勤したものです。
 従って、「退職願」はもとより「退職届」に類する書面を提出すべき根拠はありません。

 以上の次第ですので、当方からの提出物はまったくありません。
 よって、先にお知らせした明18日正午までの入金は、「明18日中の入金」に期限を繰り延べますので、
 宜しくお手配くださいますよう連絡申し上げます。以上です。

 (なお、御メールに「本来、月末締めの翌25日支払いとなる給与ですが、
 本会顧問税理士にクンちゃんの給与については
 提出次第、早急に給与計算を算出するよう伝えております。」
 などと、あたかも特別に急いで処理するかの如き記載が見えますが、
 この度の不払いは月末締めは月末締めでも11月ではなく、10月ですよ!
 ひと月まちがえているのではありませんか?)

                                               つづく
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賃金不払いをどうする! 労働問題ケーススタディ②

2018年12月16日 21時54分20秒 | 賃金は払わにゃあかんよ!
  14日にマイナンバカード裏表と運転免許証複写を提出!
   払えぬわけがない、と税務の有資格専門家談
 受け取った前記提出証明書類を「受け取れぬ」など、
     馬鹿げたメールの通知来る


   

 本日まで不払いが続いている、ここに書くのも恥ずかしいわずかな賃金と交通費(1200円×56時間分、1040円×7日分)を支払わない原因は、次の提出せよとの書面類が出ていないからだ、どこの誰ともわからぬ者に金は支払えない、などと雇用者側の「事務局長」というのが言うのです。1、8、9は提出済みです。



       職員採用時の提出・配布書類一覧
<総務部>
【提出書類】
1 履歴書 提出日(              )
2 成績証明書 提出日(              )
3 卒業証書(コピー可) 提出日(              )
4 健康診断書(3ヶ月以内のもの) 提出日(              )
5 住民票 提出日(              )
6 雇用保険証 提出日(              )
7 年金手帳 提出日(              )
8 給与等振込依頼書 提出日(              )
9 交通費申請書 提出日(              )
10 給与所得者の扶養控除等の申告書 提出日(              )
11 誓約書 提出日(              )
12 身元保証書 提出日(              )
13 30年の源泉徴収票 提出日(              )
14 マイナンバー写し 提出日(              )

 そこで、資格のある税務専門家の友人Wくんと面談し、提出リストのうちで、既に発生した賃金・交通費の支払いに必要な書面は1、8、9以外に何かあるか、ということを尋ねました。
 Wくんは、おらの見解と同様、14のナンバーカード写し、出来れば運転免許証等の身分証明書複写を添えて、という考えでした。
 学校側には、私が押した「タイムカード」が保存されているので、労働の対価としての賃金であることは問題なく説明できるというわけです。もちろん、税務当局から尋ねられた場合ですよ!

 またWくんは、提出リストの2、3については、それを読むなり吹き出したのち、大笑いしていました。
 この一覧は正規雇用時の提出書類としては妥当するが、雑役パートで、既に辞めているクンちゃんの尋常小学校の卒業証書やオール丙の成績証明書が必要なはずがなかんべ、とまたまた笑いが止まらない様子でした。

 現に就業している従業員の管理に必要とされる情報が完全でない場合に追完を要することはあるだろうが、それはあくまで組織の内部的事情。既に発生した賃金の支払い義務は内部問題とはまったくかかわりがない対外的な問題です。
 この不払い問題で登場してきた学校(学校法人)とどういう関係があるのかも不明な東京の関連財団法人のボクちゃん事務局長(学校長の息子)は、このふたつのまったく異なる問題を混同して胸を張っている。誰もこの人に注意してくれる人がいないのだろう、とやや同情的な見解も口にしていました。
 そして結論として曰く、「要するにクンちゃんへの嫌がらせだよ。これだけ面倒くさい書面を出せと言えば、気の小さいじいちゃんなんかで泣き寝入りしちゃうのがいるからな。こういうのは常習の可能性もあり得るな。かなり悪質だよ」と、今度は真顔で言いました。

 なお、リスト6、7は年金受給者で無職のおらには出しようがなく、同10、13は確定申告をするおらには無縁だと教示してくれました。
 同11、12は、「就業前に提示した労働条件と相違する実際の労働条件が存在した」との理由で既に労働契約を解除したおらに提出義務などあり得ないということです。就職時には影も形もなかった「泊まり込みの保養施設管理人」という業務が突然あらわれたのですから、解除は当然です。

 既に受け取った書類を「受け取れぬ」とは!珍論法にあきれる
 このようなわけで、いまのご時世では必要であろう「マイナンバーカード複写」、それに提出一覧にはないのですが、マイナンバーカードの名義人を確認するために必要な身分証明書現物を14日金曜日の朝、学校事務局までわざわざ届けに行ったのです。スキャンして、東京へ送ってもらえるとのことでした。

 これで、並みの判断能力がある人間なら支払ってくるのではないかと思っていましたら、トンでもないメールが学校事務局から届きました。
 「受け取ったマイナンバーなどの資料は受け取れないことになったので処分した」(大意)というのです。
 東京のボクちゃん事務局長からお叱りを受けたことがその理由だといいます。

 おらは、このボクちゃん事務局長については、あとで書くひとつの出来事からまったく信用しておらず、彼に何か書類を送ったとしても配達証明でも付けなければ「着いていない」などと言いかねない人物と見ていますので、わざわざ学校窓口に提出しに行ったのです。
 その危惧がぴったしかんかんで当たりました。

 こんなこともあろうかと思い、提出時に提出資料を明示した「受領書」を持っていって、学校事務局担当者の署名をもらってきました。
 いったん受領した提出資料を毀損するのは好きにやったらよろしいが、おらがそれらを間違いなく提出済みである事実は動かしようがありません。
                                                              (つづく)

 

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賃金不払いをどうする! 労働問題ケーススタディ①

2018年12月13日 20時23分15秒 | 賃金は払わにゃあかんよ!
     人生で初めて賃金不払いに遭遇!
   獣医に行く道筋で気がついてあきれ果てる
    わずかな金額だからなのかねえ?!


 おらも、フリーランスの時期がけっこうあって、いろんな雇用主、発注元と付き合ってきた人生ですが、賃金や請負代金を支払ってもらえなかったのは1回もありませんでした。
 
 それがここへ来て、ほんの数万円の賃金をああだこうだ言って支払わない雇用主に遭遇してしまいました。

 山荘近くの野良ネコをなんとかしようとして「私立学校のようなところ」へ雑役のパートに出たはいいが、わずか7日間で頓挫したという話は既に書きました。
   クンちゃんパートに出る、の記事はこちら

 先月25日に支払われるべきそこの7日分のパート代と交通費が振り込まれていないことに気がついたのは先月30日の夕刻のこと。

 うちのニャ♂と性別不明の若ネコ2匹を獣医に連れて行く途次、セブンイレブンで振込金を引き出そうとして、知らんぷりされていることに気がついたのです。
 あらら、困った。手術の予約をしてあったのですが、一匹の手術費にも満たない残額しかないので、動物病院にいい加減な理由を携帯で申し述べ、とにかく延期してもらいました。

 この雇用主、いやしくも「学校」の看板を掲げている身でいったいどういうつもりなのか!
 勤務最終日に振込先と交通費明細を担当者に手渡してきたのに…。

 おらもだいぶなめられたもんやね。

 こういうときはどうしたらええのか。
 たいした金額ではないからと、あきらめて泣き寝入りというパターンがけっこうあるらしいでげす。
 支払う側も、これくらいの金額で大騒ぎするやつはおるめえ、とたかをくくっている可能性もあります。

 しかし、発生した賃金は雇用主に支払う「義務」があるのです。
 おらはこうした理不尽な輩には徹底的に反撃する人間なんで、経費倒れになっても支払わせてみせます。
 今後どうなるか、時々見に来てください。

    
      賃金不払いで手術が延期のやむなしに至った若ネコ二匹。放したら、後ろも見ずに山に逃げ帰っていきました。
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赤信号の交差点を平然と走り抜ける路線バス

2018年12月11日 22時14分49秒 | 困ったのう!
 減速も加速もせず、悠々と通過!
 ぶったまげて、声も出なかったおら


 びっくりすることは数あれど、今夜は驚いたね。

 前を走っていた路線バスが前方の赤信号を無視して、悠然と走り抜けて行ったんだよ。

 黄色で停まり損ねて交差点に入ってしまい、加速気味に抜けだすという事態は経験あるひとも多いんじゃないかと思います。ところが、このバスは交差点の手前で信号が赤に変わったのにそのまま進入したんです。しかも、まったくブレーキ灯を点灯させずに、つまりブレーキに足を置くこともなく、通過して行ったんですから、瞬間的に眠っていたのかも知れません。
 行き先が後部掲示窓に明示されていましたから、乗客がいたのかも!
 おー、こわ!

 帰宅して、どうしたものか考えましたが、とりあえずこのバス会社の問合せ窓口にメールで報告して、実情を尋ねているところです。
 何か返事が来たら、また追記で報告いたします。
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少しばかり、ご無沙汰でした!

2018年12月09日 21時48分14秒 | 日記
 師走はたちまち過ぎていきます。
 あっという間の一年でしたね!

 はや、ことしも幕引きが近づきました。

 気候も異常にあたたかかったり、ぐーんと冷え込んだりで、しっちゃかめっちゃか。

 夕方、海岸から山へ上がって来る道の途中で驚いたのが、これ!

   
    単なるクリーニング屋さんです! どういうご主人なんですかね

 11月のいつだったか、中旬でしたが、突然パソコンがダウン!
 タブレットは埼玉に置きっぱで、ネット環境無し、ブログ更新無しでやってましたが、
やっぱり不便で月末に別ものを導入しました。
 死んだのか、というメッセージ欄からの問合せもいただき、ありがとうございました。
 身体のほうもパソコン同様、咽喉など多少具合が悪いですが、まあ、死ぬまで生きているものと思われます。

 というようなわけで中断していたブログも、ぽつりぽつり更新していきたいと思います。
 パソコンを復活させて一番うれしかったのは、まさひドクターが無事帰還していることを知ったことです。良かった!


 幻冬舎ルネの文庫本商法

 幻冬舎ルネの褒め上げ文庫商法、こりゃ断末魔だな、についてのコメントが入っていますが、投稿者名が「通りがかり」さんで、この方がYAHOOブログの「通りがかり」さんだとすると、もう係わり合いになりたくないので、関連記事をUPするかどうか躊躇しているところです。

 水仙初花
 それはそうと、今朝、出がけに、庭の一隅で水仙が花をつけているのに気が付きました。
 うちの庭では初花です。
 数日のあたたかさで、やはり例年より少し早い気がします。

   
   
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