あけましておめでとうございます！

２０１９年が始まりました、

そのうえ５月からは新天皇様が即位なさいます

国民の一人として　皇室の存在にありがたさを感じ弥栄を祈ります。

新春の一般参賀は　

大勢の人の為天皇陛下たっての希望で

お出ましの回数が増やされて

大勢の参拝者が感激をされていたの見て

とてもうれしく思いました、おそらく大勢がそう感じたと思います。

宮内庁ＨＰより

元号も改まり　新しい時代の予感を抱きます。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




お陰様で平成時代と共に３０年を　

タイヤ屋稼業で働かせいただきました。

自分としては働きに働いたと思いますが　

現場で働けば働くほど経営者としては失格の面もあることに気づかせてもらいました。

いわば無言の圧力を従業員さんが感じてしまう、負の面があるということです。

特に１２月　朝から晩まで一日も休まず働くので

それが無言の圧力になることが一つの目の負。

そのうえものすごい集中ですので　言動が荒くなるのが二番目の負。

それゆえに近くにいる人が　その熱さに焼かれてしまうのが三番目の負。


タイヤ屋のオヤジが働くのは当たり前でも

「社長」として認識されている立場では　働きすぎは害毒をもたらす面があるようです。

タイヤ屋は稼ぎ時の繁忙期が短期ですので　

そこに集中するのは当然ですが　程度というものがあるはずです。

ちゃんと定休日を休むなど　ブラックの緩和　働き方改革に着手するチャンスです。





自分的にも３０年を一つの区切りと考えていたので

無言の圧力という存在をどう扱うか

私自身を切り替えるチャンスが来ている、そう考えます。




まず第一の変化は　全店の営業時間を午後７時までに統一します。

既にせき店とスゴウ店は　先行してそうしていましたが

タイヤ本店とキーパープロショップ岐阜店は午後８時まででした、

この改革を前倒ししてやりたいと思います。





振り返れば平成元年　タイヤ屋創業の年　

小さなタイヤが生き残るのは他店の２倍３倍働かねばと

午後１０時まで営業をやっていました。

その甲斐もあって繁盛を頂けた成功体験が

自分を縛り　世の中の変化とのずれにつながっていたようです。


もはや長時間労働や猛烈な働き方は受け入れにくい世の中になっているのです。


ひとりだけで仕事をするのであればそれもいいでしょうが、

従業員さんがいるブラックな面を改善していかねば・・・・・・・・・・。




寝正月の３日間で改めて思ったことです。

３０年ご苦労様「自分」　　

でも共に働く人達が働きやすい環境にしていくことこそ優先ですね。



２０１９年は　このような気づきから始めさせてもらいました、

ありがたいことです。


働くことは尊く素晴らしいことです、でも働きすぎは害毒です。


何事もほどほど　腹八分目がよろしいようです。



イマージンのＨＰです。





タイヤ専門店イマージンのＨＰです。


キーパープロショップ岐阜店
http://www.keepercoating.jp/proshop/gifu/city988/00357/

キーパープロショップせき店
http://www.keepercoating.jp/proshop/gifu/city992/05737/


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