心のコンドームは必要ない！！

格闘家の皆さん、判定勝ちをしようとしてませんか？

そんなの甘っちょろい！！！


心のコンドームなんて、早く取り去りなさい！！！

堂々を生の心で勝負しないと！！！


病気を恐れるな！！！


ダーバッス！！

心のパンティーを脱ぎ捨てろ！格闘家よ！

周りの目を気にして、カッコ付けたり異性の目を意識するのはよせと言いたい。

結論から言ってもいいですか。


心のパンティーを脱ぎ捨てろ！と声高に富士山の方向に強く叫びたいと思う。


こころの安全装置をオフにし、敵に立ち向かって欲しい。


出なければ、お客さんも納得してくれない。


潜在能力を顕在化させて欲しい。


心をノーパンにせよ！！！！キックボクサーよ！！！

人を育てる能力は低下してる

今日、飲食店の店長候補の面接に行って来た。その時、面接官がこの様な事を発言した。

「社員の求人は増えてる。しかし、企業の人事はうちの会社の求める人材がいない」

と嘆いてるとリクルートの人間が言ってたらしい。

その発言から、俺は思った。ベストマッチングなんてまずない。会社側がその人材の

足りない部分を成長させる（スキルアップ）と言う気持ちがないとこの状態は続くと

思う。


今の会社は、即戦力の派遣社員を使うのに慣れて、人を育てる事におろそかになってる。


だから、団塊の世代が居なくなる為、今年は求人が増えてる。しかし、中途採用は厳しいと

思う。だって企業は中途採用に対して、高いスキルを求める。

しかし、その中途採用の人間は企業がコスト削減の為にしょうがなく派遣社員をやって

いた人も少なくない。

今になって、そこをつつかれてもと思う。


日本の企業は、調子がいいなと思う。


中途採用で欲しい人材が来ない。じゃあ、育てればいい。しかし、そのノウハウ

は会社にはない。

だって、派遣社員を使ってたから、その部分はしなくても良かった。


これからは、人を育てる事の出来る会社が伸びて行くと思う。