今週末は、春爛漫のいい陽気で
せっかくのお出かけ日和だというのに
何ということでしょう。
昨日、足をくじいてしまいました。
昨晩、職場の送別会を開催していただき
暖かい手紙やプレゼントなどをもらい
嬉しくて、調子に乗って飲みすぎてしまい
感激冷めやらぬまま
千鳥足でフワフワ帰路についていたら
変なこけ方をしてしまいました。
今朝、改めて見てみたら
足首がボッコリ腫れ上がっていて
動かすと激痛が走るという
ヤバい事態になっていてビックリ!
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/47/e6/59aaba2af3161f7633486c3af23c51af.jpg)
来週早々、4/1(月)には
総務部での初仕事として
入社式の会場設営という
責任重大な肉体労働があるというのに。
異動初日から、役立たずの烙印を
押されること必至です…。
ところで、新入社員といえば。
先日、教育研修部門の同僚と
研修に関する雑談をしていた時に
ビジネスマナーの教え方が難しい、という
ぼやきを聞きました。
例えば、座り方ひとつとっても
これまでは
「男子は拳ひとつ分くらい膝を離して」
「女子は両膝を付けて脚を揃えて」
と言って教えていたことが
今の時代には、もはや言えないそうです。
ではどうするの?と聞いたら
男女モデルの写真をスライドで映して
「こういう感じの人は
拳ひとつ分くらい膝を離して」
「こういう感じの人は
両膝を付けて脚を揃えて」
と説明するんですって。
「こういう感じの人」って・・・(笑)
また、ビジネスマナー以外でも
新入社員300名のうち
LGBTQの子は15〜30名位いると想定されるため
研修全般で、不用意な発言をしないよう
スタッフはみんなピリピリしてるげな。
発達障害の子も、身障者の子も、
いるでしょうから
我々も、その前提で配慮しなくちゃね。
今のワタシも、歩行が不自由な
障害者みたいなものです。
配慮する側のつもりでいたのに
配慮される側になってしまいました。
総務部の皆さん、いきなりすみません。
手のかかる、遅れてきたルーキーが
やって参りますわよ!www
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