サブリーダー候補？

サブリーダー不在のまま半年が過ぎました

新人募集したけれどなかなか居付いてくれず　

今回本社から勤続３０年というベテランが移動して来てくれました

おそらく会社側はサブリーダー候補として迎えいれたのでしょう


ご本人もその気満々で　入るなり高飛車な態度　上から目線の口利き

最初からため口　とのっけから我が班の者全員を敵に回してしまいました


いくら本社で３０年やってきたとはいえ　こちらはこちらのやり方がある訳で

リーダー　ぶち切れております


困ったもんだ…


さすがに年上のわたしにはそれなりの口をきいておりましたが

今日はびっくり

いきなり「Ｍさん年収はいくら貰っているんですか？」の質問

思わずしどろもどろに　「時給なんで分からない」

っていうかそんなこと普通聞く？


休憩時間にまたやって来て

「時給なんですけど本社での実績を上乗せしてくれるかしら」

そんなこと私に聞かれても答えようがありません

「まじめに仕事していれば会社はちゃんと見ていてくれますよ」

こんな人がサブリーダーになったらと思うと…


それは皆も同じ気持ち


皆遠巻きにしていて用がなければ口も利かないようにしています


どうして我が班はこういう個性的な人が集まるのかしら

素直ないい人は体調崩して辞めちゃうし


しんどいことです