職場の変化

今職場は慢性的な人手不足です

常にマイナス人数での作業


震災後不足していた資材も元に戻り　停電で遅れていた仕事を取り戻さなくてはならないので

月に二度は休日出勤を余儀なくされています


残業もほぼ毎日

出るメンバーは限られているので

自分の班のしかでないわたしはめちゃ不評


でもしょうがない

母の食事のこともあるし、今は接骨院に毎日通っている状態なので…


ただでさえ人員のやりくりが大変な時に

一番の期待の星Ｍさんが突然の退職

色々覚えてもらって　助かっていただけにショックは大きい


体調不良ではしょうがありません

自宅から職場まで結構距離があるのに自転車で通勤していたのもネックでしょうか


仕事の出来そうな新人さん

これはという人に新しいことを覚えてもらおうとすると　しんどくて辞めてしまいます

これじゃサブリーダー　育たないわ…



気がつくと姿を見かけなくなった人も何人か


熱心だった新人の機械担当の男の子Ｓ君

しばらく見かけていません

同じ機械担当のＴ君に「辞めちゃったの？」と聞くと

「亡くなった」との返事

性質の悪い冗談かと思ったら　本当でした


三十代という若さで心筋梗塞とか

年内に結婚を控えていたとのこと


やるせない気持ちでいっぱいです


そんなにここの職場は過酷だったのかしら

若い方の死は辛すぎます


そしてまだ週初めだと言うのに疲れきっているわたし達って

週末の休みを指折り数えて待っている始末


本当に身体を壊さないよう自己管理しなくては

会社も新しい人　特に使える人雇ってよ