感謝

本日付けでお世話になった会社先輩が退職されます。

独身～DINKS時代に一緒に働いた方で、
そのころはとにかく時間をかけ仕事をしたし、
よく飲みに行ったし、
そんな方がいなくなってしまうのは自分の楽しかった時代が完全に終わってしまうかのような
寂しさがあります。
海外プロジェクトのキツさを楽しく乗り越えていく方で、
あのプロジェクトのお陰で今の私があるのだから、
ホントに感謝ばかりです。


御礼の品に選んだ物は、
かつて出張先の打ち合わせの帰りにパリのお店で買ったもの。
入念な準備でフランスに乗り込み、
交渉がうまくいったときのワインは美味しかった

旅好きな方でもあり、夏休みにシルクロードをたどる旅をされていました。
現地の人たちと交流する中で、
国も環境も異なるが懸命に働く姿を目にして、
改めて働くことの大事さを感じたそう。
そう、この先輩にはいつまでもプライドを持って働いて欲しい。
残念ですが、今回の選択はキャリアを高めるための転換点なんだろうなと思います。
先輩の新天地での活躍に期待です。




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ご褒美に妖怪ウォッチ

DX妖怪ウォッチプロトタイプU

これまでのふたつの妖怪ウォッチのメダルは読めるけど、
これ用の黒いメダルは他の妖怪ウォッチでは読めない、
上位互換性はあるけど下位互換はしてないという、
親泣かせのシロモノですが、
泳げるようになったら買ってあげると約束したから仕方ない

まぁ、でも我が家の妖怪ウォッチ零式ですが、


次男が突っ込んだおはじきが取れなくなっていたので、
新しいのがあっても良かったかな

宿題終わらせないと買わないから、と言ったら
昨日はすごい集中力で自由研究を終わらせていました。
その結果残りは明日の日記のみ。
一年生でもいろんな宿題が出るので声掛けが大変でしたが、
無事終わって良かったぁ(^^)

そんな訳で今日朝一で買いに行きました。
帰宅後は賑やかな召還サウンドがずっと続きました^_^;

しかしYuに"ママ検定"と称して、
主人赴任先のマンションプールで泳ぎの最終確認をしたのが先週月曜日。（この日記☆）
あれからまだ１週間経っていないとは、、、
夏休みなんて遠い昔のことのよう。



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金曜夜の夕ご飯

昨日は急に17時から打ち合わせが入り、
Yuをママ友宅にいさせてもらいました。
19時過ぎに迎えに行くとしっかり夕食まで頂いており^_^;
いやー、有難いです

夏休み後、手ぐすね引いて待っていた仕事達！
そのうち一件が来週が佳境です。
とりあえずなんとか１週間終えたということで、


夕飯は成城石井で買ってきたお惣菜たち。

日本のお惣菜って美味しい。
ビール飲んでほろ酔いで久しぶりに昨夜は6時間は寝たかな。

今日はお掃除デイ、シルバーさんと一緒に頑張ります。

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仕事の断り方をポジティブに

昨日の記事の続きです。

重要な会議と、ボスから依頼されたミッション、
どちらを優先すべきか？という話です。

私は依頼を下さった部長に下記のように返信しました。
・月１の重要会議と重なってしまっているのでワークショップへの参加は辞退したい。
・ただ資料などを提出することで自分の経験を伝える機会をもらえるなら是非そうさせて欲しい。
参考として近日中に登壇予定の社内女性向けセミナーなマテリアルを送付。

そうしたら部長から
・資料を使わせて欲しい
・事前に30分意識合わせをしておき、当日は部長自らが私の経験を代弁する
・若手女性が興味のあるグローバルビジネスの要素も資料に盛り込んで欲しい


と快諾を頂きました。
これって我ながら願ったり叶ったりな結果だなぁとニンマリ(^^)

・会議と若手女性のキャリア形成に貢献する活動を両立出来て
・推薦してくれたボスの顔も立てることが出来き
・これを機にワークショップを企画した女性部長とも距離を縮めることも出来る訳です。
女性要職と仲良くしておいて損はないです笑

そんな訳で一石三鳥な結果に満足
夏休み明け早々タスク山積みで、
来週も盛りだくさんですが、
部長との事前打ち合わせは楽しみなので不思議です。


ようやく週末、今週前半はまだ旅行先にいたのに、
なんだかすっかり現実だわぁ
週末は気持ち切り替えて長男の自由課題対応です❗️



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ボスからの依頼に対応できないときの対処

昨日は10日間の夏休み明けということで、
溜まりまくったメールをチェックし、
夏休み中私の業務を対応してくれた後輩から引き継ぎ返しをもらい、
状況を把握していたら退社時間になっていました。
夜ボーイズが寝静まってから3時間ほど仕事したけど、
まだまだやるべきことが山積みの状態、
そこへここ一カ月ほど取組んでいる提案先から
チャレンジングなお題のメールがボンっと来て、
意気消沈した夜１時でした。
今日もまた大好きなコーヒーを飲みながら頑張ります。

山積みメールの中に組織を統括するチームの女性部長の方から、
組織内若手女性社員向けのワークショップにチューターとして参加して貰えないかという依頼メールがありました。
今の残業もしてハードな生活からは、
将来結婚して出産しても働くという生活は想像出来ず、
そんな中自分のキャリアビジョンを描けと言われても無理、
というような悩める女子の話を聞いてあげてという依頼。
このような依頼は何に優先しても対応したいけど、
ワークショップの日程が月１の重要会議と重なっていました。
部長からのメールには組織内の３つのグループから満遍なく先輩社員役を出したく、
私が所属するグループのボスに相談したところ私が推薦されたという経緯が書かれており、
会議を欠席してでも対応すべきかとも思いましたが、
力を入れている仕事の重要な会議なのです。

こんなときどうするか？

ちょっと長くなってきたので、
明日に続きます。



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