今週から仕事復帰した私の勤務時間ですが、
8:15~16:45のフルタイム勤務。
フルタイムと言っても45分×2回の育児休憩が取得できるので、
実質は9:00~16:00までの短時間勤務です。
行く行くは8:30~17:00のフルタイム+朝時間のやりくりなどで
裁量勤務制に戻すことを意識して
朝は今でも8:30前に会社に着くようにしています。
子ども達は早起きだし私が早く家を出るのは
そんなに難しくない状況。
問題は帰りの16時退社
いくら16時退社です!と周りに言ってみても
この時間帯だと打ち合わせも入るし
周りの人は「まだまだ、これから!」という時間帯。
打ち合わせを中座できずに終わりまで待ったり、
同じチームの人と議論が盛り上がってしまったりetc
で3日間とも16:20退社。
ワーママにとっての夕方の20分はとても大きいもの
私の場合、長男の幼稚園が閉園し
それ以降の保育のために保育所に移動する時間が17時。
16:20に会社を出ると幼稚園に着くのが17時ギリギリで
長男が待ちわびています。
昨日は待ちくたびれたのとママへの甘えからか
雨上がりのグラウンドを走り回った靴で黒パンツにキックされ
相当気持ちが萎えました
時短や育児休憩など制度はあっても実際に時間ぴったりに退社するのって
なかなか難しいものですね
でもせめて最初の1ヶ月くらいは長男を早く迎えに行って
ご機嫌に帰宅しお風呂→ご飯と済ませたいので
(それはイコールママの体力温存にもつながるので)
16時退社を目指したいものです。
今日は昨日より1本早い電車に乗るゾ
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フルタイムと言っても45分×2回の育児休憩が取得できるので、
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子ども達は早起きだし私が早く家を出るのは
そんなに難しくない状況。
問題は帰りの16時退社
いくら16時退社です!と周りに言ってみても
この時間帯だと打ち合わせも入るし
周りの人は「まだまだ、これから!」という時間帯。
打ち合わせを中座できずに終わりまで待ったり、
同じチームの人と議論が盛り上がってしまったりetc
で3日間とも16:20退社。
ワーママにとっての夕方の20分はとても大きいもの
私の場合、長男の幼稚園が閉園し
それ以降の保育のために保育所に移動する時間が17時。
16:20に会社を出ると幼稚園に着くのが17時ギリギリで
長男が待ちわびています。
昨日は待ちくたびれたのとママへの甘えからか
雨上がりのグラウンドを走り回った靴で黒パンツにキックされ
相当気持ちが萎えました
時短や育児休憩など制度はあっても実際に時間ぴったりに退社するのって
なかなか難しいものですね
でもせめて最初の1ヶ月くらいは長男を早く迎えに行って
ご機嫌に帰宅しお風呂→ご飯と済ませたいので
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