中小企業の成長を支援するパートナーである長谷川進のブログです。
横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ
人材の価値
中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は人材についてのお話です。
経営資源の中でも、人材の重要性については昔からよく議論になっていました。
最近のAIブームにおいても、人材の重要性について議論になっています。
AI時代において、人材の役割が変わったときに人材の重要性はどう変わるのか。
それは、その時までに企業が人材育成にどのように取り組んだかによって変わるでしょう。
人材は簡単には育たない。だからこそ価値があるわけです。
計画的な人材育成が求められているわけです。
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経済産業大臣登録 中小企業診断士
経済産業大臣認定 第一種情報処理技術者
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長谷川進
E-mail : hasegawa-info△goo.jp (ご相談・ご依頼などございましたら、お気軽にメールでお知らせください。上記メールアドレスの「△」を「@」に変更してお使いください)
【ITベンダー営業力強化】無料経営相談会のお知らせ
中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は無料経営相談会についてのお話です。
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小ITベンダー経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。
今回のテーマは「ITベンダー営業力強化」です。
人手不足が続くIT業界ですが、IT業界を取り巻く環境が先行き不透明であることには変わりがありません。
クラウドサービスの台頭、グローバルレベルでの競争激化、ITニーズの変化など、中堅・中小ITベンダーのビジネスモデルを根底から揺るがすような状況が続くことで、私自身、中堅・中小ITベンダーの営業力強化に関するご相談が増えております。
そこで今回、「ITベンダー営業力強化」をテーマにしました相談会を開催することになりました。
例えば、
・営業力強化に向けて、取引先企業の幅を広げたい
・営業力強化に向けて、IT業界の人脈を広げたい
・営業力強化に向けて、自社のアピール力を高めたい
・営業力強化に向けて、営業スキルを高めたい
・営業力強化に向けて、営業プロセスを見直したい
といったことでお困りでしたら、是非ご相談ください。
中堅・中小ITベンダーの実情を踏まえ、実現可能性を踏まえた解決策を検討します。
開催要領は以下の通りです。
【日時】
2018年11月28日(水) 13:00-19:00 1社2時間以内
【場所】
御社オフィス(都合により別途場所を調整させていただくことがございます)
【お申込方法】
企業名、出席者氏名、ご希望時間、ご相談内容、連絡先などをメールに記入していただき、下記アドレスまで送信してください。
hasegawa-info@goo.jp
【お申込み期限】
2018年11月21日(水) 先着順
【お問い合わせ】
TEL 080-5450-9751
MAIL hasegawa-info@goo.jp
【長谷川進のプロフィール】
15年間の外資系大手ITベンダーでの活動を経て、平成18年に独立開業。ITベンダー時代からの長年のコンサルタント経験、1000人以上の経営者・ITプロフェッショナルの人材育成経験から生まれた独自の経営IT理論をベースに、経営コンサルタント・インターネットビジネスコンサルタントとして活躍中。
【主な事業領域】
戦略的IT活用を軸にした中小企業に対する経営コンサルティング
インターネットビジネスを推進する中小企業に対する経営コンサルティング
戦略的インターネット活用を推進する中小企業に対する経営コンサルティング
中小ITベンダーに対する経営コンサルティング
ビジネスファシリテーションコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援によるコンサルティングフォロー
経営者・管理者・ITプロフェッショナルなどに対するセミナー・研修講師
「ITベンダー営業力強化」でお悩みの中堅・中小ITベンダー経営者、後継者、起業家の皆様、お気軽に相談会にお申込ください。
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IT人材の転職に対する不安についての調査結果
中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はIT人材についてのお話です。
IT人材の転職に対する不安についての調査結果が発表されています。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00484/103000004/
転職に不安はつきものですね。リアルな話です。
一つのポイントが年齢とのこと。これは事実でしょうね。
年齢が高くなるとチャンスが減少する。これも事実なのかな。
こういったことから自分自身の客観的な市場価値を知るわけです。
年齢が高くても突出した何かがあれば、実際市場からは必要とされるわけです。
あるいは年齢に見合ったポジションであれば、相違相愛の関係になれるわけです。
自分自身の市場価値について、今一度考えてみてはいかがでしょうか。
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IT人材の転職に対する満足度についての調査結果
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今日はIT人材についてのお話です。
IT人材の転職に対する満足度についての調査結果が発表されています。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00484/102900003/
直近の転職に対する満足度を見ると、満足と不満が拮抗しているとのこと。
これは興味深い調査結果ですね。転職に対する期待値が高すぎるのかもしれませんね。
職場環境やプロジェクトに対する不満解消も当事者としては重要なことでしょうが、自分自身のキャリアップといった中長期的な視点も意識した転職活動をしていきたいものです。
ITビジネスの環境変化は激しいものです。一寸先は闇、今の常識が通用しないのがITビジネスですから。
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信頼関係構築の基本
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は信頼関係についてのお話です。
ビジネス現場における信頼関係構築の基本は成果を出すこと。
しかし、単に成果を出して満足するのではなく、安定して成果を出し続けることがさらに重要となってくる。
ことさら大げさに何かを伝えなくても、プロフェッショナル同士であれば成果の重要性を認識しているからである。
ビジネス環境がどんなに変化しても、こういったビジネスの基本は変わらない。
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IT人材の転職に向けた活動についての調査結果
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今日はIT人材についてのお話です。
IT人材の転職に向けた活動についての調査結果が発表されています。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00484/102600002/
3人に1人が自分の情報を転職サービスに登録し、オファーを受けたり求人情報を調べたりしているとのこと。
今はこういった便利なサービスがありますから、積極的に活用しているようですね。ネットにも情報が溢れていますしね。
自己研鑽など価値向上の取り組みにも積極的なようですが、重要なことは自分の市場価値を客観的な視点から分析すること。
キャリアパスは会社任せではなく、自分自身で考えるのが当たり前の時代なんですね。
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コミュニケーションの基本
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今日はコミュニケーションについてのお話です。
コミュニケーションの基本は相手を意識するところから始まる。
相手が誰なのか、どんな人なのか、何を求めているのか、何をする必要があるのか、どのように表現するのかといったことを判断しながら、コミュニケーションを図る必要がある。
相手を意識していれば難しいことではないはずだが、自分のことばかり考えているとできないことばかりである。
表面的なコミュニケーションテクニックを磨く前に、今一度振り返ってみてください。
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IT人材の転職意識調査に関する調査結果
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IT人材の転職意識調査に関する調査結果が発表されています。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00484/102200001/
約7割もの人が、程度の差はあれ転職したいとの気持ちを抱えながら仕事をしているとのこと。
今のIT業界を象徴している調査結果ですね。
IT業界は人手不足が続いており、IT人材に対するニーズは非常に高いので、転職に関する話が多い。
報酬面などで魅力的な話も多いとなると、自分もという気持ちになるのでしょう。
IT人材の皆様、この状況を踏まえてあなたはどうしますか。
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リーグとしてのレベルの差
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日はプライベートについてのお話です。
プロ野球の日本シリーズも昨日で終了。
接線の予想を覆し、ソフトバンクの圧勝となりました。
最近のソフトバンクの強さは知られていましたが、パ・リーグが日本シリーズ6連覇ということからもリーグとしてのレベルの差が明確に出たようです。
広島の盗塁失敗に代表されるように、セ・リーグで通用していた野球が通用しなかった印象ですね。
日々の試合の積み重ねの差がこうした大舞台で露呈したということですね。
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長谷川進
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決済に関する調査結果
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は決済についてのお話です。
決済に関する調査結果が発表されています。
https://tech.nikkeibp.co.jp/it/atclact/active/17/100200154/100100084/?n_cid=nbpnxta_mled_act
スマートフォン利用者を対象に実施した調査で、6割の回答者がQRコード決済を「知らない・初めて聞いた」と回答したとのこと。
QRコード決済を知らない人が多いようですね。私の認識も同様です。
本格化するのはまだこれからでしょうが、一度利用すると便利なのでリピーターになるのでしょう。
利便性を追求するキャッシュレス社会の波がどこまで広がるのか、これから要注目です。
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