本日から掲載の講談社「現代ビジネス」
「委託費の弾力運用」について短期集中連載の第３弾！
江東区の株式・ＮＰＯ法人部門で、現場の保育者の人件費比率がトップだった保育園の好事例です。
弾力運用せず、委託費は１００％子どもと保育士のために使うと労働条件も労働環境も良くなり、子どもにとっても良い環境になるかと思います。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58589
本日から掲載の講談社「現代ビジネス」
「委託費の弾力運用」について短期集中連載の第３弾！
江東区の株式・ＮＰＯ法人部門で、現場の保育者の人件費比率がトップだった保育園の好事例です。
弾力運用せず、委託費は１００％子どもと保育士のために使うと労働条件も労働環境も良くなり、子どもにとっても良い環境になるかと思います。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58589
講談社の現代ビジネスで、新刊「ルポ中年フリーター」の男性版のダイジェスト版（？）の記事が掲載されました。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58615
「委託費の弾力運用」問題提起
現代ビジネスでの保育短期連載の第２弾です
園長でも月給25万…深刻な保育士不足の裏側にある「搾取の構造」
このままでは子どもの命が危ない
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58543
１１月１９日、AERAdotにて、ある意味で調査報道スクープを打ちました。
保育者の人件費比率の低さに対して、賃金実額は違うと逃げられるところもありますが、今回、おそらく初の保育所ごとの平均年収の報告です。ここにたどり着くのに、ずいぶん苦労しました。人件費比率の低さと賃金実額の低さの相関性がある程度は窺える結果となりました。
保育士の“給料”が低い21保育園を実名公表 全国平均以下の年収275万… 派遣大手の施設も
連載「ルポ・ハラスメント職場」
https://dot.asahi.com/dot/2018111600071.html?page=1
文芸春秋の「文芸春秋オピニオン２０１９年の論点１００」
でも、「委託費の弾力運用」について着目していただき、原稿が掲載されました。
“禁止保育”“人件費流用”
ブラック保育園が急増しているワケ 小林美希
http://www.bunshun.co.jp/mag/extra/ronten/index.htm
日本で「ブラック保育所」が次々と生まれる絶望的な構造
見学シーズンのいま知っておきたいこと
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58334
保育士の処遇改善が進まない一番の理由は、人件費を他に流用できてしまう
「委託費の弾力運用」という国の制度が問題だと私は思っています。
この制度に縛りをかけない限り、どれだけ処遇改善といっても、人件費が
きちんとかけられないと考え、論陣を張るべく、講談社の「現代ビジネス」で集中的にこの
問題について連載することになりました。
初回が本日、掲載されましたのでお知らせします。
本日、記事が公開されました。
派遣労働地獄から抜け出せない35歳男性の職歴「夢は月給20万円」
連載「ルポ・ハラスメント職場
https://dot.asahi.com/dot/2018110200072.html?page=1
私の原点でもある、就職氷河期世代の問題が本日掲載されました。
今日、外国人労働の受け入れ拡大について閣議決定されたけれど、それより先に就職氷河期世代が中年層になったことを解決すべきでは！
