今年は女性の年かもしれない！

　今年は、男女雇用機会均等法が出来てから３０年の節目の年であり、実は、１９７５年、私も生まれた年には国際女性デーが定められ、それも４０年という節目の年になる。
（ということは、私もいよいよ４０代に突入するのだが！）

　そうした記念すべき年なので、これまで問題視してきて私が「職場流産」と呼んでいる働き方と妊娠異常の問題であったり、約１０年前から目立ってきた「妊娠解雇」（ユニオンがネーミングした）という根底にある問題を特に問う年にしていきたいと思う。