「野菜のソムリエ」という言葉を多くの方が聞いたことがあると思います。
このソムリエを生み出した組織が、ベジタブル＆フルーツマイスター協会です。当校はこの度、こちらのマイスター協会と業務提携を致しました。具体的にはマイスター協会を組織する会社の社員様の福利厚生の一環として当校が参入するかたちとなります。
当校の卒業生がマイスター協会の施設の一部をお借りして主に整体施術を施すという事です。場所を無償で提供していただく為、施術料もお安く提供でき、卒業生も責任ある貴重な経験を積むことが出来るようになりました。
私自身、企業によくある保養施設なども確かに福利厚生としては良いかもしれませんが、そもそもが労働者の英気を養うことをコンセプトにするなら、何よりもストレスケアを継続的に行える体制の確保が一番現実的なマンパワーの獲得になると思うのです。その為に産業医や産業カウンセラーが必要とされており、私自身、衛生管理者としても以前から考えていました。
整体療術はマッサージと違います。どちらが良いか否かという次元の話ではなく、「整体で出来ること」をしっかり行えば充分なストレスケアになると思います。
経絡を考慮した施術による内臓不良や体質の改善、骨格アンバランスから生じる各種愁訴、慢性疲労の改善、集中力の獲得、ストレスの軽減等がそれにあたります。普通のマッサージならおそらく福利厚生として参入することは難しかったでしょう。
愁訴にしっかり対応できるセラピストでなくてはマンパワー獲得の手助けは出来ません。とても責任あるお役目だと思います。恐らく効果的な施術を行えなければ容赦なく三行半を下されるでしょう。このシビアな経験は、きっとよくあるスクール併設サロン、一般経営者がいるサロンで働いてもまず出来ないでしょう。
しかし・・この苦労、経験が開業して成功を目指す上で何よりものトレーニングになるはずです。自立したセラピストを目指す方ならサロン就職が最終目標ではないはずです。何のためにどのような目標をおいてスクールを選ぶのか、そして受講するのか先を見越して判断すれば自ずと絞られてくるでしょう。と、同時にスクールがスタッフ確保の為の研修施設であっては本物はなかなか育つはずがないと思います。
少数精鋭の本物の講師が揃い、技術を伝えるカリキュラムも常に進化しています。そして、修得した技術を活かす場をこれから更に提供してまいります。南青山整体アカデミーは新たなステージに向かっています。