名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

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派遣社員の「通勤手当」時給に上乗せされ、非課税にならないケースも…控除は可能?

2016-08-31 | 労働ニュース
正社員やパートなど、直接雇用では当たり前のように支給されている通勤費だが、派遣社員への支給率は極めて低い。

東京都産業労働局が通勤費の支給率を調べたところ、正社員は97.1%、パートは88.5%だった(2013年度)。一方、日本人材派遣協会が1万人を対象に行った「派遣スタッフWebアンケート」(2012年)によると、通勤手当が別途支給されている派遣労働者は22.2%しかいなかった。

通勤費が時給に上乗せされている場合もあるが、給与として一括で支給されてしまうと、通勤費が非課税にならないという。であれば、確定申告で経費として控除してもらうことはできるのだろうか。島田弘大税理士に聞いた。

●一部「経費」と認められる可能性はあるが

派遣社員の「通勤手当」時給に上乗せされ、非課税にならないケースも…控除は可能?

エヌシーアイ電子が解散へ 福島県須賀川、従業員の大半解雇見通し

2016-08-31 | 労働ニュース
 日本カーバイド工業は30日、プリント配線板事業から撤退し、完全子会社で製造拠点となっている須賀川市のエヌシーアイ電子を早ければ年内にも解散すると発表した。

 7月末時点で107人いる従業員の関連会社などへの配置転換などは行われず、大部分は解雇となる見通し。エヌシーアイ電子は、1994(平成6)年に日本カーバイド傘下に入り、パソコンやテレビ用のプリント配線板などを製造。顧客の海外移転が進み、国内市場が縮小したことで採算が悪化していた。今後、取引先などとの調整を進め、

エヌシーアイ電子が解散へ 福島県須賀川、従業員の大半解雇見通し

うつ理由解雇の差し戻し審、東芝に6千万円賠償命令

2016-08-31 | 労働ニュース
 過重労働が原因でうつ病になったのに不当に解雇されたとして、東芝(東京都港区)社員の重光由美さん(50)が同社に約1億円の損害賠償を求めた訴訟の差し戻し後の控訴審判決が31日、東京高裁であった。奥田正昭裁判長は、差し戻し前の高裁判決が認めた賠償額を増額し、東芝に約6千万円の支払いを命じた。

 判決によると、埼玉県深谷市の工場で働いていた重光さんは2001年にうつ病を発症して休職し、04年に解雇された。重光さんが訴えた解雇無効については、差し戻し前の11年の高裁判決で確定。ただ高裁判決は、重光さんが発症を同社に申告しなかったことなどを理由に、賠償額の2割を減額した。

 賠償額をめぐる争いで、最高

うつ理由解雇の差し戻し審、東芝に6千万円賠償命令

片山さつきも参戦! NHK貧困JKバッシングの嫌な感じ

2016-08-31 | 労働ニュース
「なんであそこまでやるのか。高校生相手にですよ」

 神奈川県子ども家庭課の小島厚課長(55)は憤りを隠さない。8月18日、NHKの「ニュース7」内で報道された話題が、ネット上で“炎上”したことだ。

 ニュースは県の「かながわ子どもの貧困対策会議」が開いたイベントを紹介したもので、ある女子高生が実名で自身の窮状を話す様子も映し出された。母子家庭に育ち、母親の仕事もアルバイトで経済的に厳しいこと、キーボードだけを購入してパソコンの練習をしたこと、専門学校進学を諦めたことなどが報じられた。

 だが、報道後まもなく、ネット上では、画面に映った女子高生の画材が高額だとか、彼女がツイッターでつぶやいた映画・舞台の鑑賞や、千円以上のランチを食べたことなどをあげつらい、「これで貧困といえるのか」「NHKのねつ造報道」などの批判で溢れた。個人情報もさらされ、人権侵害といえる状況に発展。



片山さつきも参戦! NHK貧困JKバッシングの嫌な感じ