「コロナ感染後の退職勧奨はパワハラ」 障害者が事業所提訴 大阪

21年9月に新型コロナに感染すると、事業所の上司から「同僚に感染する可能性が高い」として復帰後の付き添い通勤を禁じられ、「付き添いが必要であれば他の事業所に行った方がいい」などと退職も勧められたという。

　◇「悔しくて納得できない」

　男性側は別の事業所への転職を打診する事業者の姿勢に恐怖を感じたとし、「障害者に対する合理的配慮を欠いており、違法な⇒続きはコチラ・・・・

60代上司から無理やりキス…セクハラ・パワハラでPTSD 女性職員が損賠提訴 不正運営の東千葉メディカルセンター

　地域中核病院「東千葉メディカルセンター（MC）」＝東金市＝の30代の女性職員が、60代の男性上司からセクハラやパワハラを受け、心的外傷後ストレス障害（PTSD）を発症して休職したとして、同病院を運営する地方独立行政法人に約500万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こし、19日に第1回弁論が行われた。

　女性職員は上司個人を相手取った損害賠償⇒続きはコチラ・・・・