赤字経営続き賃金不払い 小売業者を書類送検 津労基署

三重・津労働基準監督署は、賃金不払いを理由として、サプリメントなどを販売する小売業の㈱ウエルネット（三重県津市）と同社代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の疑いで津地検に書類送検した。

　同社は、労働者３人に対し、平成29年12月～30年３月分の賃金を支払わなかった➡️続きはコチラ・・・・

ある日突然訪れる「雇い止め」の仰天理由

■不合理な解雇は法律で禁じられている

　日本では、7割の人が中小企業で働いています。ところが中小企業は大企業に比べて、さまざまな雇用トラブルが起こりがちです。そのなかでも経営者らが「労働基準法」をはじめとする労働法を正しく理解していないため、不当な解雇を行うケースが目立ちます。

　労働政策研究・研修機構の濱口桂一郎氏は、『日本の雇用終了』と『日本の雇用紛争』(いずれも労働政策研究・研修機構)という本に、中小企業のさまざまな解雇事例をまとめています。➡️続きはコチラ・・・・

10万円支払い判決に不服 佐賀県が控訴へ 教員の過重労働訴訟

一審判決は、学校だよりに教員の病気休暇を記載、ウェブサイト上でも閲覧可能にしたことについて「個人の健康状態、心身の状況など、知られたくない情報で不利益を生じさせうる」と指摘。一方で、過重労働については➡️続きはコチラ・・・・

トヨタ売上高30兆円超 国内初

本業のもうけを示す営業利益は、２・８％増の２兆４６７５億円だった。➡️続きはコチラ・・・・