Happy Xmas (War Is Over) - John & Yoko, The Plastic Ono Band with The Harlem Community Choir

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失業・倒産・リストラ…、そんな時にまず利用すべき公的制度

ある日突然、会社が倒産したら……、あるいは心機一転、転職しようと思ったら……。そんな失業・転職時に利用できる時に利用できる公的制度にはどんなものがあるのか。知らないと損する制度とその仕組みを紹介しよう。

■未払賃金立替払制度
……会社が倒産してもタダ働きにならない
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　自らの力でコントロールできないのが“会社の倒産”。そんな時に頼れる可能性があるのが、独立行政法人・労働者健康安全機構。1年以上存在した会社の場合、未払賃金の8割を立て替える制度がある。ただし、退職日の年齢により限度額があり、45歳以上なら最大296万円。
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「経営者の夜逃げなど『事実上の倒産』の場合は、手続きを自ら行なう必要がある⇒続きはこちら・・・


　

ブラック企業大賞「来年は裁量労働制が焦点」「公共部門がヘタっている」委員らが議論

ブラック企業大賞の発表・授賞式が12月23日、都内でおこなわれ、「引越社・引越社関東・引越社関西」（アリさんマークの引越社）が大賞に選ばれた。その後のシンポジウムでは、同賞の実行委員会のメンバーによるシンポジウムがおこなわれ、長時間労働をなくすための今後の課題について意見を交わした。

同実行委員会の委員で、ジャーナリストの竹信三恵子さんは「今回のノミネート企業には、病院や放送局、オリンピック建設関連など、公益性・公共性⇒続きはこちら・・・

人件費４２２億円増 国家公務員、給与アップで

　国家公務員の人件費は、２９年度当初より４２２億円多い５兆２４７７億円を盛り込んだ。人事院勧告に沿って、給与を引き上げたため。自治体が負担する地方公務員などを含め、公務部門の総人件費は１千億円増の２６兆８千億円となる。

　国家公務員の定員は３０年度末で５７万６千人と、ほぼ横ばい。訪日外国人旅行者⇒続きはこちら・・・

「ブラック企業大賞2017」発表 大賞は「アリさんマークの引越社」

　ブラック企業大賞企画委員会は12月23日、「ブラック企業大賞2017」を発表。大賞は「アリさんマークの引越社（引越社／引越社関東／引越社関西）」が受賞した。

　アリさんマークの引越社は15～16年、「引越社関東」に所属していた男性営業社員をシュレッダー係に“左遷”したり、懲戒解雇にしたりといった処分を下していた。懲戒解雇にした際は、男性の顔写真と過去理由を掲載した「罪状ペーパー」を店舗に掲示したり、社内報として配布したりした。

　今年8月、東京都労働委員会はこれらの行為を「不当労働行為」に認定した。会見には当該男性社員が登壇し、「会社を改善したい」との決意を語った。

　「ウェブ投票賞」「特別賞」「業界賞」は？

　Webサイトからの一般投票で決まる「ウェブ投票賞」は⇒続きはこちら・・・