キャリアプランについて。

今日、課長と面談しました。
冬ボー、２月の昇級（上がれば）、４月以降の異動（あれば）に
先駆けてのものらしい。

一説には、冬ボーの査定はもう終わっちゃってるとの噂だが、
一般の方々よりもかなーりそういう話に疎い私は
あまりよくその辺が分からない・・・。　(-"-;)
ともあれ、面談だった。
この上期に頑張ってきたこと、頑張れなかったこと、
下期に向けてどういうことをやっていきたいか、
というような話をした。

私の場合、２月に昇級をすれば、次の異動くらいから支店の係長か、
本社の次席（ぺぇぺぇの中で一番エライ立場）になれるらしい。

で、どっちがいいか、という話になるんですが、
正直どっちでもいいというか、なんというか・・・。

本社に来てから４年半、ずぅ～～～っと下っ端さんをやっていた
私が、イキナリ支店で部下っちゅ～方々を扱うことには、
正直不安がある。

また、昨年くらいから「アライアンス」ってのに興味を
もつようになり、それができるのは本社ということになる。

でも、本社に４年半もいると、所謂「現場」の「生」の声から
離れてしまい、調査データなどの「数値」至上主義になり、
市場の本当の姿が見えなくなってしまっているような気がして、
そういう意味ではそろそろ、お客様により近い、支店に行き、
「現場」の様子を肌で感じることも必要なんだろうな、とも思う。


なので、本社・支店、どっちへも惹かれながら、
どっちへ行くにも不安がある・・・。

結局、課長とは「また時期が近くなったら詰めて話していこう」
ということで面談を切り上げたのですが、１つ、今回は
言わなかったことがある。

今の気持ちのバランスでいうと、本社に残りたい。
本社の中に、行きたい部署がある。
それは、仕事内容に興味があることもさることながら、
ヒトに惹かれている。（無論、変な意味じゃなくて・・・。）

仕事のモチベって、その業務内容も大切ですが、
結局はヒトじゃないかと思う。
私が今行きたいその部署は、すっごい忙しそうな部署だが、
上司・部下ともヒトとして魅力のある方が多い。
そこの一員になってみたい。

「会社は仲良しクラブじゃないんだから」、という話も理解してる。
なので、今日はチョット言いづらくて言えなかった。

でも、いまの課長もすごくヒトとしていい方で、
多分、私のこういう気持ちも理解してくださると思う。

次の・・・あるいはその次の面談くらいでは、
そんな話もしてみようかと思う。


・・・っつ～か、その前に私は昇級できるのか？（笑）


・・・・っつ～か、本社に残りたいのは、
もしかしたら“新生神戸館”が初台にできるかも知れないから、
って理由も、深層心理のどっかにはぶっちゃけあると思う。

でも、それはさすがに言えないわな・・・。　(^_^;)



（おっと最近記事が長すぎぃ～～～～・・・。
　ヒマヒマで早く帰ると、色々考えちゃうのよねー・・・。）