「なぜなぜ分析」と「ためため分析」

おはようさ〜ん　5月15日(月)  今朝は昨晩からの雨がずっと降っております。

理念経営協会のメルマガに良いことが書いてあったので紹介したい。

現場改善は「なぜなぜ分析」、動機付けには「ためため分析」が役に立つのだそうです。

「なぜ」を5回繰り返すと問題の真の原因に辿りつくそうです。「何のため」を数回繰り返すと仕事の意義や意味が分かるというものです。

なるほど。これに氣付けるかどうかは大きいですね。

早速、会議で使ってみようと思います。

今週もよろしくお願いいたします🤲