介護施設…たくさんありすぎてわかんない。
という方。
きれいな建物。
おしゃれな食事。
いろいろ情報がHPでもUPされてますが。
個人的に私が利用するとしたらどうするか?を考えてみます。
まず、通所でも入所でも
職員の給与、待遇等を見ます。
???求人じゃないんだけどと思われるかもしれません。
自分が日々接して、話を聞いてくれて、介護してくれるのは
介護スタッフです。
商品というと、言葉が悪いかもしれまえんが
介護サービスを提供する以上
よりよい商品を提供するという事は間違いないと思います。
離職が多いと言われる介護の世界。
会社がどれだけ、財産と考えているか?
良い職員を確保して働きやすくしているか。
これは会社の方針として見てとれると思います。
一番、利用する人にとって身近な職員にお金をかけていない施設は
入所した時に、自分にもお金をかけてくれない。
してほしい事を真剣に考えてくれない。
そう思うんです。
余談ですが、
求人の情報いろいろ出てます。
介護職 14万~17万 というふうに出ていても
会社によって、すべての手当を含めた金額の場合もあります。
下手すると夜勤手当を5回ぐらい含めた金額をかいている場合もあります。
後、退職金がないところも多くなりましたし
有給については取得できるのが本来当たり前なんですが
取得できないところも多くあると聞いています。
中には、きちんとしているところも多くありますし
見極めが働く我々でも難しいです。
そういう意味では、離職者はどれぐらいかストレートに聞く方がいいのかもしれません。
定年とかいろいろありますので、離職0というのは非現実的ですけれど
1年で働く人が半数以上変わるなんてとこは敬遠したほうが良いと思います。
でも、働く職員も2・3日で辞める人なんて人もいますので
そういう人はカウントしてほしくありません。
という方。
きれいな建物。
おしゃれな食事。
いろいろ情報がHPでもUPされてますが。
個人的に私が利用するとしたらどうするか?を考えてみます。
まず、通所でも入所でも
職員の給与、待遇等を見ます。
???求人じゃないんだけどと思われるかもしれません。
自分が日々接して、話を聞いてくれて、介護してくれるのは
介護スタッフです。
商品というと、言葉が悪いかもしれまえんが
介護サービスを提供する以上
よりよい商品を提供するという事は間違いないと思います。
離職が多いと言われる介護の世界。
会社がどれだけ、財産と考えているか?
良い職員を確保して働きやすくしているか。
これは会社の方針として見てとれると思います。
一番、利用する人にとって身近な職員にお金をかけていない施設は
入所した時に、自分にもお金をかけてくれない。
してほしい事を真剣に考えてくれない。
そう思うんです。
余談ですが、
求人の情報いろいろ出てます。
介護職 14万~17万 というふうに出ていても
会社によって、すべての手当を含めた金額の場合もあります。
下手すると夜勤手当を5回ぐらい含めた金額をかいている場合もあります。
後、退職金がないところも多くなりましたし
有給については取得できるのが本来当たり前なんですが
取得できないところも多くあると聞いています。
中には、きちんとしているところも多くありますし
見極めが働く我々でも難しいです。
そういう意味では、離職者はどれぐらいかストレートに聞く方がいいのかもしれません。
定年とかいろいろありますので、離職0というのは非現実的ですけれど
1年で働く人が半数以上変わるなんてとこは敬遠したほうが良いと思います。
でも、働く職員も2・3日で辞める人なんて人もいますので
そういう人はカウントしてほしくありません。